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Equity BCDC recrute un Relationship Officer Micro à Fungurume
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Equity BCDC recrute un Relationship Officer Micro à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Relationship Officer Micro pour développer et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle Entrepreneurs et Agribusiness à Kinshasa. Type de Contrat:
Qualifications requises : Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en Gestion, Comptabilité, Sciences Agronomiques ou dans un domaine similaire.
Expérience
Compétences techniques : Expérience dans les activités de crédit, d’acquisition ou de gestion de la clientèle. Maîtrise des produits et services bancaires. Connaissance des procédures d’ouverture de comptes et de gestion de portefeuille. Compétences personnelles : Intégrité, dynamisme, enthousiasme, esprit d’équipe, attitude positive au travail, excellentes capacités de communication et de négociation. Expérience demandée : Justifier d’au moins une (1) année d’expérience dans une institution financière, de préférence dans les activités de crédit, d’acquisition ou de gestion de la clientèle. Maîtrise de la langue française obligatoire ; la connaissance de l’anglais serait considérée comme un atout supplémentaire. Instructions
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.