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ICAP RDC recherche un Chargé du Suivi, Evaluation et Apprentissage (M&EAL Officer) à Bunia
CDI13 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ICAP RDC recherche un Chargé du Suivi, Evaluation et Apprentissage (M&EAL Officer) à Bunia
Localisation
Objet: Offre d’emploi Chargé Suivi Evaluation – ICAP RDC – Bunia/Ituri – CDD 1 an Type de Contrat: CDD d’une (1) année avec possibilité de renouvellement
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme en statistiques, démographie, santé publique, économie ou gestion de projets
- Une maîtrise en santé publique est un atout
Expérience
- Expérience dans la gestion des données de santé publique Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des outils de bases de données (DHIS2, KoboToolbox, ODK)
- Maîtrise des outils de visualisation (Power BI, Tableau)
- Expérience d’au moins 2 ans dans le suivi et évaluation des programmes de santé publique, spécialement en urgence
- Expérience dans l’analyse des données
- Solide expérience en rédaction de rapports axés sur les résultats pour des organisations internationales
- Expérience dans la formation et/ou le tutorat des collaborateurs
- Connaissance de l’organisation du système de santé en RDC Compétences personnelles :
- Excellente capacité de communication en français oral et écrit
- La connaissance de l’anglais écrit et parlé est un atout très important
- Être minutieux et avoir le sens des détails
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel Expérience demandée :
- Minimum 2 ans d’expérience en suivi-évaluation de programmes de santé publique
- Expérience dans l’analyse des données
- Détenteur de la carte de demandeur d’emploi Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.