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CDI3 months ago

Chargé de communication | 15912

Societe des Mines de Syama (SOMISY-SA)
Mali

Job Description

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Societe des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un(e) Chargé de communication | 15912 pour structurer et amplifier sa présence à Mali.

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** Missions**

principales

  • StratĂ©gie Éditoriale : Concevoir le calendrier de contenu et la ligne Ă©ditoriale sur tous les canaux.
  • Community Management : Animer les rĂ©seaux sociaux et fĂ©dĂ©rer la communautĂ© autour de la marque.
  • Campagnes Digitales : Planifier et exĂ©cuter les campagnes payantes (Social Ads, SEO, SEM).
  • CrĂ©ation de Contenu : Produire des visuels, vidĂ©os et textes attractifs pour chaque support.
  • Analyse & Reporting : Mesurer la performance des actions et ajuster la stratĂ©gie en continu.

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recherché**

recherché

  • Formation en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou Ă©quivalent.
  • MaĂźtrise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Ads).
  • CrĂ©ativitĂ©, sens de la narration et aisance rĂ©dactionnelle.
  • Connaissance des algorithmes et des tendances des rĂ©seaux sociaux.

Ce que nous offrons

Liberté créative, projets variés, impact visible sur la notoriété de la marque.

### Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Mali
  • Type de contrat : CDI

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[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

MaĂźtrise technique — Societe des Mines de Syama (SOMISY-SA) attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Industrie extractive — Les entreprises miniĂšres vĂ©rifient systĂ©matiquement vos habilitations sĂ©curitĂ© (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validitĂ©. Votre expĂ©rience en rotation (roster) est souvent dĂ©cisive.

Portfolio campagnes — PrĂ©parez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisĂ©s, rĂ©sultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vĂ©rifient systĂ©matiquement vos propres profils sociaux.

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