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Job Description
Ankorondrano, Antananarivo, Madagascar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l'intégration d'ERP Sage recherche un Chargé RH pour accompagner le développement de ses équipes et contribuer à la mise en place d'une gestion RH structurée, de l'intégration des collaborateurs à leur évolution au sein de l'entreprise.
[MISSIONS]
Piloter les recrutements, de l'identification des besoins à l'intégration
Développer et maintenir un vivier de talents
Déployer les actions de fidélisation, d'engagement et de qualité de vie au travail
Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives
Piloter le développement des compétences et le plan de formation
Piloter la gestion des carrières : entretiens, mobilités internes, évolutions et plans de succession
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Bac+3/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent
Minimum 1 an d'expérience sur un poste RH similaire
Maîtrise du recrutement et des processus de développement RH
Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Maîtrise des outils RH, SIRH/ATS et Pack Office/Google Suite
Maîtrise du français et bon niveau d'anglais
Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, posture de conseil, confidentialité, intégrité, esprit d'analyse, proactivité et orientation résultats
[CONDITIONS]
CDI, en présentiel, Ankorondrano Antananarivo, du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-18h.
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Recruter dans une ESN, c'est chasser des développeurs et des consultants Sage sur un marché tendu : montrez que vous savez sourcer des profils techniques (LinkedIn Recruiter, cooptation, écoles d'informatique malgaches) et pas seulement traiter des candidatures entrantes. La référence CRH_ERP et la prétention salariale sont obligatoires dans le mail, sous peine d'être écarté sans lecture.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
[À PROPOS DU POSTE] BMOI (Groupe BCP) recrute un(e) Chargé(e) d Affaires Entreprises. Poste basé à Antananarivo, en CDI. Date limite : 04/09/26. [VOTRE RÔLE] Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients Entreprises Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales Conseiller les en
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES Instruire les ouvertures, modifications et clôtures de dossiers clients selon le pôle d affectation Contrôler la complétude et la validité des pièces justificatives et enregistrer les diligences réalisées Créer et mettre à jour les tiers, produits, services et opérations de
[À PROPOS DU POSTE] BMOI (Groupe BCP) recrute un(e) Chargé(e) d Appui Commercial Entreprises — Analyste. Poste basé à Antananarivo, en CDI. Date limite : 04/09/26. [VOS MISSIONS] Analyser les dossiers de crédit et évaluer leur faisabilité financière et les risques associés Réaliser les analyses économiques, financières
📋 Missions principales Description Nous recherchons un(e)Chargé(e) de recouvrementpour rejoindre une équipe dédiée à la gestion des créances et au recouvrement. Vous serez en charge d’unportefeuille de clientset aurez pour objectif d’accélérer les encaissements, de réduire les impayés et de traiter les éventuelles con