Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
JUST RITE TRUCK SERVICE (2000) LTD. recherche un installateur ou une installatrice de glaces de voiture pour rejoindre son équipe. Ce poste implique l'inspection, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles, ainsi que diverses tâches liées à la carrosserie.
Responsabilités : Estimer le coût de la réparation en fonction du rapport d'examen des dommages. Inspecter les véhicules réparés. Planifier les travaux de réparation à effectuer. Faire preuve de professionnalisme au service à la clientèle. Effectuer des tests de conduite des véhicules pour s'assurer de leur bonne tenue de route. Nettoyer et entretenir l'espace de travail. Remplacer les éléments d'avant-train et de caisse de véhicules automobiles, les portières, les éléments de châssis et de dessous de caisse. Réparer ou remplacer les fenêtres endommagées, des pare-brise et des toits-ouvrants. Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints.
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est requise. Le milieu de travail est poussiéreux, bruyant et avec des odeurs. Les
incluent un rythme rapide, un travail physiquement exigeant, le souci du détail, des positions comme plier, s'accroupir, s'agenouiller, et rester debout pour de longues périodes. Posséder des chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles : précis, attitude axée sur le client, sens des responsabilités, flexibilité, esprit d'initiative, jugement, fiable, esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Horaires flexibles, travail en soirée, matin, jour, fin de semaine, et heures supplémentaires demandées.
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Je vois que JUST RITE TRUCK SERVICE (2000) LTD. recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.