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RECORD MANAGEMENT OFFICER

Confidential Company
📍 N'DjamenaCDD🗓️ about 1 month ago

Job Description

N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance, Secrétariat, assistanat . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT .

Formation / Diplômes

Spécialité d’étude: Administratif, Finance, Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication .

Tâches et missions: Soutenir et promouvoir la gestion numérique au sein de la Mission o Protection des données personnelles :soutenir et promouvoir à travers les formations la RGPD et les lois locales sur la protection des données personnelles et collaborer avec les parties prenantes en vue de veiller à l’application des politiques, procédures et systèmes soutiennent la protection des données personnelles . Superviser l’assistant RMO ou selon les cas des points focaux des départements et assurer la gestion administrative du service. . Lieu de dépôt du dossier : CV + Lettre de motivation, Diplômes Pièce d’identité, Carte d’adhésion ONAPE Certificats de Travail.Sous enveloppe fermée à Médecins Sans Frontières France N’Djamena, 2e Arrondissement, Klémat Hille Rogue, Rue 3258 . Compétences: Diplôme : en archives et bibliothèques, en gestion de l’information ou secrétariat, en gestion administrative, en finances, en collecte de données, en encodage de données.-Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de documents et de dossiers-Expérience dans le domaine de l’aide humanitaire, au sein de MSF ou d’autres organisations non-gouvernementales . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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