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MEGA TECHNOLOGIE recherche des Techniciens maçons à Manika
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MEGA TECHNOLOGIE recrute des Techniciens maçons pour intervenir à Manika. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 10 septembre 2026.
Le type de contrat n'est pas précisé par le recruteur.
Le poste s'adresse à des candidats titulaires d'une classification de Travailleur Semi Qualifié (TSQ) en maçonnerie ou dans un domaine connexe du bâtiment. Une expérience significative en tant que maçon ou technicien maçon sur des chantiers de construction ou de réhabilitation est demandée.
Sur le plan technique, le candidat doit maîtriser les techniques de maçonnerie, de construction et de finition. Il doit également être capable de lire et d'interpréter des plans de construction, et connaître les normes HSE applicables sur les chantiers.
Compétences personnelles
Le profil requiert de la rigueur, de la précision, un sens des responsabilités, une bonne condition physique ainsi qu'un respect strict des consignes de sécurité.
À propos de l'entreprise
MEGA TECHNOLOGIE est une entreprise spécialisée dans les services techniques, l'ingénierie et les solutions de construction. Elle opère avec des standards élevés de qualité et de conformité aux normes en vigueur.
Les modalités de candidature ne sont pas précisées.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.