MÉ
Conseiller(ère) en risques et accès humanitaires
CDDabout 2 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Médecins du Monde Suisse, association médicale de solidarité internationale fondée en 1993 et membre du réseau Médecins du Monde, recherche un Conseiller en Risques et Accès Humanitaire pour ses activités au Bénin. Notre organisation œuvre pour un accès durable à la santé des personnes vulnérables, en Suisse et à travers le monde.
Formation / Diplômes :
Diplôme universitaire de second cycle (BAC+4/5) dans un domaine pertinent lié à la sécurité, la sûreté ou la gestion des risques.
Une formation sur l'accès humanitaire, la négociation humanitaire ou la gestion sécuritaire / sûreté serait un atout.
Expérience :
Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des risques et accès humanitaires au sein d'une ONG internationale.
Bonne connaissance des acteurs de la gestion des risques et accès humanitaire intervenant au niveau national.
Connaissance des langues locales et des différentes régions du Bénin.
Dépôt des dossiers :
Le dossier complet en format PDF devra être envoyé en fichier unique par mail à l'adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec en objet « Candidature au poste de Conseiller en Risques et Accès Humanitaire ».
La ;envoi des candidatures est fixée au vendredi 11 septembre 2026 à 17 heures précises.
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour MdM, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.