LY

Responsable Technique - Abidjan

Lynx Network
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Lynx Network, entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique, notamment la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, les systèmes d’alarme, l’installation et la maintenance, recherche un(e) Responsable Technique pour renforcer son équipe.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Technique est chargé(e) de piloter et de coordonner l’ensemble des activités techniques de l’entreprise. À ce titre, il/elle aura notamment pour missions de :

Superviser les équipes techniques et suivre leurs interventions sur les différents sites ;

Planifier et coordonner l’exécution des projets et travaux techniques ;

Suivre l’avancement des...

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Expert Application Advice

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Lynx Network pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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