TRADE KINGS LIMITED recrute pour plusieurs postes techniques et d'encadrement au sein de ses installations industrielles. Les opportunités couvrent les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance mécanique, du dessin technique et du contrôle de processus.
1. Ingénieur électricien
Vue d'ensemble : superviser la fiabilité, la maintenance et l'optimisation des systèmes électriques de l'usine. Principales responsabilités : planification de la maintenance préventive et prédictive, diagnostic des pannes, initiatives d'efficacité énergétique, supervision des sous-traitants, mise en service des équipements et soutien aux projets d'automatisation.
Exigences :
i. Licence en génie électrique.
ii. Enregistrement/éligibilité ERB valide et adhésion à l'EIZ.
iii. Minimum 5 ans d'expérience en électricité industrielle (acier, mines, ciment ou fabrication lourde préférés).
iv. Solides connaissances des systèmes HT/BT, moteurs, transformateurs, appareillages, automates, variateurs, SCADA, instrumentation et systèmes de protection.
v. Compétences prouvées en dépannage, planification de projets et leadership.
2. Responsable d'équipe électrique (poste rotatif)
Vue d'ensemble : diriger les activités de maintenance électrique par équipe afin d'assurer des opérations sûres, continues et fiables des systèmes électriques et d'automatisation soutenant la production d'acier.
Exigences :
i. Diplôme ou licence en génie électrique/électrotechnique.
ii. Enregistrement/éligibilité ERB valide et adhésion à l'EIZ.
iii. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision/leadership.
iv. Maîtrise des systèmes de distribution électrique, centres de contrôle moteurs, automates, variateurs, SCADA et instrumentation.
v. Capacités démontrées en réponse aux urgences, recherche de pannes et prise de décision.
vi. Disponibilité à travailler en équipes rotatives (nuits, week-ends et jours fériés).
3. Technicien électricien
Vue d'ensemble : exécuter la maintenance préventive, corrective et de dépannage sur les équipements de production, y compris moteurs, transformateurs, appareillages, armoires de commande, grues, fours, laminoirs, pompes et compresseurs.
Exigences :
i. Diplôme ou diplôme avancé de technicien en génie électrique/électrotechnique.
ii. Enregistrement/éligibilité ERB valide et adhésion à l'EIZ.
iii. Minimum 3 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle (acier, mines ou fabrication lourde préférés).
iv. Expérience pratique en commande de moteurs, dépannage d'automates/variateurs et automatisation industrielle.
v. Compétence en lecture et interprétation de schémas et plans électriques.
4. Bobineur de moteurs
Vue d'ensemble : effectuer l'inspection, le rebobinage, la réparation, les tests et la maintenance des moteurs AC/DC, génératrices et équipements électriques rotatifs sur l'ensemble du site.
Exigences :
i. Certificat de métier, certificat de test professionnel ou diplôme en génie électrique/électromécanique.
ii. Minimum 3 ans d'expérience pratique en rebobinage et réparation de moteurs dans l'industrie lourde.
iii. Expérience prouvée avec les moteurs AC HT/BT, moteurs DC et génératrices.
iv. Compétence dans l'utilisation de testeurs de résistance d'isolement, testeurs de surtension et équipements de diagnostic.
v. Connaissance approfondie des schémas de bobinage, systèmes d'isolation, vernissage et procédures de test.
5. Dessinateur
Vue d'ensemble : préparer et maintenir des dessins techniques détaillés 2D/3D sur CAO, des conceptions et de la documentation pour les équipements mécaniques, les travaux structurels et les projets de construction civile.
Responsabilités clés :
i. Élaborer des schémas détaillés, des dessins orthographiques et des plans d'implantation à l'aide d'AutoCAD.
ii. Préparer les métrés (BOQs) et vérifier les spécifications des matériaux pour les travaux civils/mécaniques.
iii. Coordonner avec les équipes d'ingénierie et les entrepreneurs pour résoudre les révisions de conception.
iv. Assurer la conformité des dessins avec les normes HSE de l'entreprise, les normes environnementales ZEMA, la loi sur les usines (Factories Act) et la loi NAPSA.
v. Diplôme de technologue, certificat avancé de technicien en génie mécanique ou équivalent.
vi. Formation formelle et compétence prouvée en AutoCAD 2D et 3D.
vii. Minimum 2 ans d'expérience pertinente en dessin.
viii. Grande attention aux détails et maîtrise de la communication technique en anglais.
6. Superviseur d'atelier de maintenance (SMS MMD)
Vue d'ensemble : planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'atelier mécanique au sein du département de maintenance mécanique de l'aciérie (SMS MMD). Superviser la fabrication, le soudage, l'usinage, l'ajustage et les réparations de composants pour soutenir les opérations continues de l'usine.
Responsabilités clés :
i. Opérations et maintenance : répartir les ordres de travail quotidiens, superviser la remise en état des structures/composants (arbres, carters, pipelines, rouleaux) et gérer les réparations urgentes en cas de panne de l'usine.
ii. Supervision et sécurité : animer des causeries de sécurité, appliquer les réglementations HSE (JSA, permis de travail, conformité EPI) et encadrer les artisans juniors et apprentis.
iii. Contrôle qualité et coûts : inspecter les travaux finis par rapport aux dessins d'ingénierie, optimiser l'utilisation des matériaux, réduire les temps d'arrêt et promouvoir des initiatives de fabrication interne.
iv. Certificat de 12e année plus diplôme ou certificat de métier en génie mécanique, maintenance mécanique ou soudage et fabrication.
v. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance mécanique dans l'industrie lourde (expérience en aciérie/fabrication d'acier fortement préférée).
vi. Minimum 2 ans d'expérience directe en supervision dans un environnement d'atelier mécanique.
vii. Solides compétences en hydraulique, pneumatique, transmissions mécaniques, levage et interprétation de dessins d'ingénierie.
7. Opérateur de salle de contrôle – usine DRI
Vue d'ensemble : surveiller et contrôler les opérations de l'usine de réduction directe du fer (DRI) via les systèmes d'automatisation de la salle de contrôle afin d'atteindre les objectifs de production et de qualité en toute sécurité et efficacité.
Responsabilités clés :
i. Utiliser les systèmes de contrôle DCS/PLC/SCADA pour les fours rotatifs, refroidisseurs, récupération de chaleur résiduelle et systèmes de gaz de sortie.
ii. Surveiller les paramètres de processus (températures, pressions, compositions de gaz, taux d'alimentation) et effectuer des ajustements en temps réel.
iii. Coordonner directement avec les opérateurs de terrain et les équipes de maintenance lors des opérations standard, démarrages, arrêts et alarmes de processus.
iv. Tenir à jour des registres de fonctionnement et des rapports d'équipe précis.
v. Diplôme ou licence en métallurgie ou génie chimique.
vi. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'opérateur de salle de contrôle dans une usine DRI ou une usine de traitement métallurgique.
vii. Expérience opérationnelle pratique avec les plateformes PLC/DCS (par exemple, Siemens, ABB, Allen-Bradley).
viii. Solides compétences analytiques et connaissance pratique des opérations de four rotatif et de traitement des gaz.
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