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Call for consultancy: feasibility study for a livelihoods and community resilience project in darna, libya

NGO
📍 Gabon 🇬🇦Freelance🗓️ 19 days ago

Job Description

Gabon
Freelance

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CARE Deutschland e.V. lance un appel à consultation pour une étude de faisabilité dans le cadre d'un projet de moyens de subsistance et de résilience communautaire à Darna, en Libye.

Organisation : CARE Deutschland e.V. Type de contrat : Consultant individuel, équipe de consultants ou société de conseil. Lieu : Darna et ses environs, Libye (avec des composantes à distance). Durée : du 1er octobre au 12 novembre 2026. .

Fondé en 1980 en tant que troisième membre mondial de CARE, CARE Deutschland e.V. fait partie de la confédération CARE International et dispose de plus de 75 ans d'expérience en développement. La mission de CARE Allemagne se concentre sur l'autonomisation des femmes et des filles, l'engagement des hommes et des garçons, et le plaidoyer pour des changements dans la société et la gouvernance, avec un accent particulier sur les minorités socialement exclues et les populations marginalisées.

Contexte : Des années d'instabilité politique, d'insécurité, de gouvernance fragmentée et de déclin économique ont affaibli les institutions locales et réduit les opportunités de moyens de subsistance dans les zones urbaines de Libye. Ces défis ont été intensifiés par la tempête Daniel en septembre 2023, qui a détruit environ 3 000 entreprises à Darna, provoquant des déplacements massifs, des pertes de revenus et du chômage.

CARE Deutschland e.V. développe un projet visant à créer des moyens de subsistance durables et une résilience communautaire inclusive à Darna et dans ses environs, combinant une évaluation de la vulnérabilité climatique et des capacités, des espaces sûrs et un soutien à l'inclusion sociale, des formations aux compétences professionnelles, commerciales et numériques, un soutien à l'entrepreneuriat, le renforcement des capacités municipales pour la préservation du patrimoine, et des initiatives communautaires d'adaptation au climat.

Objet de la consultation : CARE Deutschland e.V. cherche à contracter un consultant externe pour réaliser une étude de faisabilité évaluant la viabilité, les risques et les opportunités du projet proposé, et pour fournir une base factuelle solide afin d'éclairer sa conception finale et sa mise en œuvre, y compris la théorie du changement, le cadre de résultats, le ciblage, les arrangements de partenariat et les mesures d'atténuation des risques.

Portée du travail (résumé) : La consultation couvrira : l'analyse du contexte, des parties prenantes et des besoins communautaires ; l'examen des politiques et des lois pertinentes en matière d'adaptation au climat, de moyens de subsistance et de patrimoine culturel ; la validation de l'analyse Do-No-Harm et des risques pour Darna ; l'évaluation des capacités des partenaires et des lacunes en matière de partenariat ; l'examen des leçons tirées d'initiatives similaires ; l'analyse de faisabilité des interventions proposées (technique, économique, sociale, environnementale, institutionnelle, sécuritaire, opérationnelle) ; et des recommandations actionnables pour la conception du projet, le ciblage et les arrangements de mise en œuvre. La méthodologie combine une revue documentaire, des recherches sur le terrain et des consultations avec les parties prenantes (entretiens avec des informateurs clés, groupes de discussion, enquêtes) auprès des femmes, des jeunes, des personnes déplacées internes, des ménages vulnérables, des artisans, des entrepreneurs, des autorités municipales, de la société civile et des acteurs du patrimoine culturel.

Livrables : Rapport initial (méthodologie, plan de travail, approche d'engagement des parties prenantes, stratégie d'échantillonnage, outils de collecte de données) ; Rapport d'étude de faisabilité (jusqu'à 30 pages hors annexes, en anglais) ; Résumé exécutif ; Remise des données (toutes les données qualitatives et quantitatives collectées) ; Présentation des principales conclusions et recommandations.

Qualifications et

Diplôme universitaire avancé en développement international, économie, études climatiques/environnementales, réduction des risques de catastrophe, sciences sociales, développement des affaires ou domaine connexe ; expérience démontrée dans la réalisation d'études de faisabilité, d'évaluations des besoins ou d'études de conception de projets liés aux moyens de subsistance, à la relance économique ou à la résilience climatique (une expérience avec le BMZ est un avantage) ; expérience prouvée dans l'évaluation des moyens de subsistance, de l'emploi, des compétences professionnelles, de l'entrepreneuriat et du développement des PME, de préférence dans des contextes fragiles ou post-catastrophe ; familiarité avec le contexte sociopolitique, économique et culturel de la Libye ; une expérience dans l'est de la Libye/Darna est un atout important ; expérience en matière de sensibilité aux conflits, de sauvegarde et de programmation Do-No-Harm ; maîtrise de l'anglais requise ; maîtrise de l'arabe requise (directement ou via un membre qualifié de l'équipe ; le dialecte libyen est préféré) ; solides compétences en facilitation, en analyse et en rédaction de rapports ; indépendance démontrée sans conflit d'intérêts lié au projet, aux partenaires de mise en œuvre ou aux prestataires de services envisagés ; les équipes multidisciplinaires combinant une expertise en résilience climatique, moyens de subsistance/systèmes de marché, inclusion sociale, patrimoine culturel et analyse financière/économique sont encouragées.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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