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ELECTRO-MECANO

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une société basée en Côte d'Ivoire recrute un électromécanicien senior pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste, référencé BU-15278, est à pourvoir rapidement et requiert une disponibilité immédiate.

Le titulaire du poste sera chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, de réaliser les diagnostics et dépannages mécaniques et électriques, d'effectuer le montage, le réglage et la remise en service des équipements, de lire et interpréter les plans et schémas techniques, d'intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, de participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier ou de l'usine, d'encadrer des opérateurs ou techniciens, et de veiller au respect des procédures HSE.

Le

est celui d'un professionnel senior, polyvalent et « touche-à-tout », volontaire, travailleur et autonome, avec idéalement une expérience en tant que chef d'équipe ou encadrant. Une expérience en usine de préfabrication est fortement appréciée. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 10 à 15 ans environ dans les secteurs des travaux publics, du génie civil, des travaux souterrains, des fondations spéciales ou de l'oil & gas, et avoir travaillé plusieurs années au sein d'un groupe international tel que SOGEA, SICMA, RAZEL, COLAS ou équivalent.

Le niveau d'étude requis est un BTS en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou une formation technique équivalente. Les candidatures sont attendues pour le 16 septembre 2026 au plus tard.

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Expert Application Advice

Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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