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Logisticien Flotte Camion Poids lourds

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) logisticien(ne) – Transport poids lourds motivé(e) et rigoureux(se).

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Coordination des opérations de transport

Organiser les missions quotidiennes des camions bennes et plateaux, affecter les camions aux différentes livraisons et chantiers, coordonner les horaires de chargement et de déchargement, assurer la communication entre chauffeurs, clients et équipes terrain, suivre l’avancement des missions de transport.

Suivi de la flotte de camions

Vérifier la disponibilité des camions (60T, 40T et 20T), suivre les carnets de bord et les kilomètres parcourus, signaler les besoins de maintenance ou réparations, suivre la consommation de carburant des véhicules.

Gestion des chargements et livraisons

Organiser les chargements de matériaux (ciment, gravier, sable, fer, etc.), vérifier les bons de chargement et de livraison, contrôler le respect des tonnages autorisés, assurer la traçabilité des marchandises transportées.

Gestion des équipes

Encadrer les chauffeurs, organiser les plannings de travail, évaluer les performances des équipes, former les équipes aux procédures et aux règles de sécurité.

Conformité et sécurité

Veiller au respect des règles de sécurité routière et de transport, contrôler les documents des véhicules et chauffeurs, assurer le respect des réglementations de transport de marchandises, gestion des stocks de pièces de véhicule.

Suivi administratif logistique

Tenir à jour les bons de livraison et documents de transport, centraliser les informations de mission des chauffeurs, produire des rapports logistiques pour le responsable logistique.

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Diplômé d'un BAC+2 minimum en LOGISTIQUE/TRANSPORT, Gestion, Supply Chain ou tout autre diplôme équivalent ; avoir au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de flotte, le transport, la logistique opérationnelle, ou le suivi terrain principalement dans le domaine du transport poids lourd/BTP.

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Avoir une bonne connaissance des procédures routières ; disposer d'un permis de conduire de toute catégorie (ABCDE) ou B (obligatoire) ; avoir une bonne maîtrise de la conduite et respecter le code de la route en vigueur ; bonne maîtrise de Microsoft Office ; capacité à travailler avec les chiffres et les tableaux ; bonne capacité d’analyse et d’organisation ; connaissance des documents logistiques et transport.

Intègre et discipliné(e) ; capacité à travailler sous pression ; sens du terrain et de l’initiative ; ferme dans le suivi des chauffeurs et des consignes.

Disponible pour travailler parfois en horaires décalés (soirée / week-end selon besoin).

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant le nom du poste en objet : "LOGISTICIEN – TRANSPORT POIDS LOURDS"

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Expert Application Advice

Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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