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Une société de prestation de services aux entreprises recherche un Responsable Commercial Entreprises pour renforcer ses équipes en Côte d'Ivoire. Ce poste, rattaché à la direction des opérations, offre l'opportunité de développer un portefeuille clients et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
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Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Opérations, les missions suivantes vous seront confiées :
Vendre les offres et services (recrutement-Formation-Intérim) aux entreprises. Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de l'entreprise. Réaliser les objectifs de ventes définis et développer les axes prioritaires de votre segment de marché. Faire la prospection des entreprises selon leur taille et leur situation géographique. Gérer, développer et fidéliser les comptes clients. Promouvoir l'image de marque de l'entreprise. Développer les grands comptes stratégiques. Être à l'écoute des évolutions du marché et des offres compétitives afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise.
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Avoir un permis de conduire et disposer(e) obligatoirement d'un véhicule. Titulaire d'un BAC+4/5 ou plus d'une école de commerce ou de gestion. Avoir au moins 05 années d'expérience à un poste similaire dans une entreprise avoisinante. Disposer d'un portefeuille relationnel considérable dans les grandes entreprises. Maîtriser les techniques de vente et de gestion.
Autres informations
Maîtriser les outils informatiques et logiciels de vente. Avoir une aisance rédactionnelle et orale en français, l'anglais serait un atout. Être bon communicateur et avoir le
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Une société. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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