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Aide-ménagère logée — Agboville
CDIabout 1 month ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ROSAPARKS recrute pour un particulier une Aide ménagère / Fille de Maison à Abidjan Abbata. Le poste est à pourvoir au plus tard le 07 septembre 2026.
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Faire le ménage et le repassage, faire la cuisine, s'occuper de deux (2) enfants.
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Avoir un niveau CM2, savoir lire et écrire, avoir au moins deux ans d'expérience en qualité d'aide ménagère. Qualités recherchées : bonne présentation et bonne hygiène, prise d'initiative, empathie, sens de l'organisation, savoir prendre soin d'une maison.
PS : Vous serez amené à dormir sur place.
Merci d’envoyer votre CV et copie de la CNI à l'adresse : [email protected] en mentionnant le poste en objet "AIDE MENAGERE" ou par
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Expert Application Advice
Je postule chez Une société car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.