Grants Manager, N'Djamena Organization: Solidarités International Country: Chad City: N'Djamena Office: Solidarités International in N'Djamena, Chad Statut : Salarié Domaine de compétence : Grants &
Partnership Management Type de poste : Missions Type de contrat : Salarié - CDD Pays : Tchad Que faisons nous ... (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui,
depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de
conflits armés et de catastrophes naturelles en
répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter.
Particulièrement engagée dans le combat contre les
maladies liées à l'eau insalubre, première
cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses
interventions une expertise dans le domaine de l'accès
à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de
l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la
sécurité alimentaire et moyen d'existence.
Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200
personnes au total composées d'expatriés, de
salariés nationaux, de permanents au siège, de
quelques bénévoles…- interviennent avec
professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission SI est présente au Tchad depuis 2008, au Cameroun depuis
- 2017 et en Centrafrique depuis 2007. Les missions Tchad et Cameroun
ont fusionné en 2021 et la Centrafrique à rejoint
cette fusion en 2025. La mission multi-pays
Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA) est composée de 10
bases/sous-bases au total. Au Cameroun: 1 base de coordination
mission à Yaoundé et 1 base opérationnelle
à Maroua dans l'Extrême Nord, ainsi qu'une sous-base
à Makary. En RCA: 1 bureau de coordination zone RCA à
Bangui, et 2 bases opérationnelles à Markounda dans
le Nord-Ouest et à Bouar dans l'Ouest. Au Tchad SI dispose actuellement d'1 base de coordination à
Ndjaména (partagée avec la mission Soudan de SI) et
de 3 bases opérationnelles à Bagasola (Lac),
Adré (Ouaddai) et Iriba (Wadi Fira). SI intervient
également dans la province de l'Ennedi Est depuis Iriba. Descriptif de l'offre Objectif général : Afin de renforcer temporairement l'équipe pendant une
période particulièrement chargée, un
deuxième poste de Grant Manager est actuellement ouvert,
à N'Djaména. Ce renfort vise notamment à
accompagner le département dans le développement de
plusieurs propositions de projets (au moins 4 HIP ECHO en
même temps), ainsi que dans la préparation de nombreux
rapports bailleurs à venir. Sous la supervision de la
Coordinatrice Grants & Partenariats, le/la Grant Manager
contribuera au suivi du cycle de subvention, à la
coordination des contributions des départements et
partenaires, à la qualité et conformité des
propositions et rapports, au suivi des obligations contractuelles
et des échéances bailleurs. Principaux Challenges : Prise de poste rapide et forte capacité d'adaptation dans un
Présentation du poste
contexte de charge de travail importante. Le/la Grant Manager devra
être rapidement autonome afin d'assurer le suivi
simultané de plusieurs dossiers, dans le respect des
échéances et exigences bailleurs. Volume important de subventions, avec un portefeuille varié
(ECHO, CDCS, AFD, FH, FHRAOC, SDC, etc.) et de nombreuses
deadlines. La mission couvre trois pays (Tchad, Cameroun, Centrafrique),
chacun présentant des contextes spécifiques et des
problématiques programmatiques propres, avec des types de
projets et de bailleurs variés. Priorités des 2/3 premiers mois : Priorité au développement des propositions HIP ECHO.
Suivi simultané de plusieurs rapports/propales. Coordination
des contributions des équipes concernées. En
parallèle, préparation et finalisation de plusieurs
rapports bailleurs (notamment SDC, CDCS, ECHO, etc.), avec un suivi
rapproché des échéances. Mise en place rapide
d'un suivi structuré des échéances,
contributions attendues et obligations contractuelles, pour
soumettre des rapports et propales de haute qualité. Votre profil Niveau Bac +4 minimum, idéalement dans le domaine des
relations internationales, des sciences sociales ou de la
communication 1. Connaissance des règles et des procédures de
plusieurs bailleurs institutionnels. 2. Capacités rédactionnelles, d'analyse et de
synthèse. 3. Capacités de planification, organisation et
coordination 1. Connaissances en outils et supports de communication et
Expérience
appétence pour les développer. 2. Sens de la diplomatie et expérience de travail dans un
Localisation
milieu interculturel. 3. Appétence pour les déplacements sur le
terrain. 1. Français obligatoire 2. Anglais optionnel SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon
l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois
(2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé
annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 600
euros (payé sur place en FCFA) . SI couvre également les frais de logement et les frais de
déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et
le lieu d'affectation. Breaks : [Les breaks ne sont pas applicable
pour les contrats de 4 mois ou moins] Pendant la mission, un
système d'alternance entre travail et congés est mis
en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois
(avec USD 850 alloués par Solidarités International).
A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos
supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les
expatriés bénéficient d'une assurance qui
rembourse tous les frais de santé (y compris les frais
médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et
ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de
prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de
vaccination et de traitement antipaludéen indispensables
sont remboursés.
CONDITIONS
DE VIE : Logement en appartement individuel dans la ghest house de la
Autres informations
mission Soudan (autres appartements partagés dans la GH par
d'autres expatriés) Les conditions de vie à Ndjaména sont
agréables, avec une offre de restaurants, bars et de loisirs
(piscine, hotels). Possibilité de marché en journée et peu de
restrictions sécu en capitale (zone verte
étendue).
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