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Surge Energy Limited (Surge) est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la revalidation de bouteilles de gaz LPG en acier. Fondée en 2017 et située à Kisaju, au Kenya, elle bénéficie d'un emplacement stratégique offrant un accès facile à Nairobi, la capitale, au port de Mombasa via le dépôt intérieur de conteneurs (ICD), ainsi qu'à toute la région de l'Afrique de l'Est. Surge a réalisé un investissement important de 28 millions de dollars US dans une ligne de production de bouteilles de gaz LPG entièrement automatisée, d'origine turque. L'installation occupe une superficie bâtie de plus de 100 000 pieds carrés.
Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines (Human Resource Intern) pour un poste à temps plein, basé à Kajiado, dans le domaine des ressources humaines et des stages.
Présentation du poste : En tant que stagiaire RH, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique et de vous familiariser avec divers aspects des ressources humaines au sein de notre organisation. Ce stage est conçu pour offrir un apprentissage pratique et un soutien à notre équipe RH, tout en contribuant à la réalisation de nos objectifs organisationnels.
Responsabilités clés :
Assister au processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en examinant les CV et en planifiant des entretiens. Soutenir le processus d'intégration des nouveaux employés, notamment en préparant les documents d'orientation et en animant des séances d'orientation. Aider aux activités liées aux relations avec les employés, y compris la tenue des dossiers du personnel, le traitement des demandes et le soutien aux procédures disciplinaires. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH. Aider à l'organisation et à la conduite de programmes de formation et de développement des employés.
Soutenir des projets et initiatives RH, tels que la gestion de la performance, les enquêtes d'engagement des employés et les programmes de diversité et d'inclusion. Aider aux tâches d'administration des avantages sociaux, telles que l'inscription, les modifications et les demandes de renseignements. Mener des recherches sur les meilleures pratiques en matière de RH et proposer des idées d'amélioration des processus. Aider à diverses tâches administratives au sein du département RH, y compris le classement, la saisie de données et la mise à jour des bases de données RH.
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** Être actuellement inscrit(e) dans un programme de licence en gestion des ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou un domaine connexe. Avoir un fort intérêt pour une carrière dans les ressources humaines.
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** Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Souci du détail et bonnes compétences organisationnelles. Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter des informations sensibles avec discrétion. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique. Une expérience préalable de stage ou de travail en RH est un plus.
Avantages : Expérience pratique dans diverses fonctions RH. Exposition aux défis et opportunités réels en RH. Mentorat et conseils de professionnels RH expérimentés. Opportunités de réseautage au sein de l'organisation.
Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , en mentionnant le poste comme objet de l'e-mail.
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When applying to Surge Energy, don’t just list your degree—show how you used a relevant skill to solve a past challenge. If the posting asks for Excel, briefly describe one hands-on project where you applied it. This turns your CV from passive to proactive.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
First role — Lead with motivation and concrete academic/personal projects. Show thorough research on this organization — curious, well-informed junior candidates consistently outperform more experienced but less engaged profiles.
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BRAC, the world s largest international development organisation, dedicated to empowering people living in poverty, is seeking a Human Resource Intern to join its team. This is a paid internship offering a current student or recent graduate the opportunity to gain hands on experience in a global non profit environment.
Flexi Personnel Ltd, cabinet de conseil en ressources humaines fondé en 2008 et actuellement l un des acteurs RH à la croissance la plus rapide au Kenya, recrute un Human Resource Officer pour rejoindre son équipe à Nairobi. Le poste est à temps plein et ouvert aux titulaires d un BA/BSc/HND ou d un diplôme. Le candida
Oasis Healthcare Group Limited, a company operating a chain of healthcare facilities designed to provide a three tier referral system, is seeking qualified candidates for the position of Human Resource Officer in Kisii, Kakamega, and Nairobi. Overall Responsibility: The successful candidate will serve as a strategic pa
Stellar Human Resource Solutions, cabinet de conseil en gestion des ressources humaines basé à Nairobi, au Kenya, recherche un Human Resource Officer pour un poste à temps plein. Nous offrons une gamme complète de solutions RH adaptées aux besoins de votre entreprise. Missions principales : Gérer l administration quoti