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INOVA Food recrute un(e) Chauffeur de Tricycle
Le Chauffeur sera chargé exclusivement de conduire le tricycle, de transporter les produits et d'assurer les livraisons dans de bonnes conditions, conformément aux instructions de l'entreprise. Le poste n'implique pas la vente des produits.
Permis de conduire A et B valides;
Maîtrise de la conduite de tricycle;
Expérience
Expérience en conduite de tricycle;
Bonne connaissance de Bonabéri et ses environs;
Ponctualité, honnêteté et fiabilité;
Capacité à travailler sous pression;
Bonne condition physique;
Aptitude au travail en équipe;
Savoir lire et écrire;
Résider à Bonabéri ou à proximité.
Conduire le tricycle mis à disposition par INOVA FOOD;
Assurer le transport et la livraison des produits;
Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes;
Veiller à la bonne présentation des produits pendant le transport;
Effectuer les livraisons dans les délais impartis;
Signaler tout incident ou panne;
Veiller à la propreté du tricycle;
Faire preuve de professionnalisme et d'intégrité.
Qualités requises
Ponctualité;
Responsabilités
Professionnalisme;
Honnêteté;
Fiabilité.
Pièces à fournir
CV à jour;
Copie du permis A et B valides;
Copie de la CNI.
Candidature
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT INOVA FOOD SARL RECRUTE UN CHAUFFEUR DE TRICYCLE NOUS RECHERCHONS UN PROFESSIONNEL RESPONSABLE ET FIABLE . MISSION DU POSTE Le chauffeur est chargé exclusivement de conduire le tricycle, transporter les produits et assurer leur livraison dans de bonnes conditions,
Sai La Toile recrute un(e) Chauffeur Sai La Toile recherche un chauffeur compétent et fiable pour rejoindre son équipe à Akwa Douala. 🧠 Profil recherché Chauffeur, âgé de 35 ans maximum. 🎓 Formation / Diplômes Formation minimale: BEPC, CAP ou CEP. Permis de conduire catégorie B
ELIM BEVERAGES & FOODS recrute des chauffeurs de tricycle pour renforcer son équipe de distribution. Missions principales Assurer la livraison rapide et sécurisée des produits auprès de nos clients. Charger et décharger le tricycle avec soin. Veiller à l entretien quotidien et au bon fonctionnement du véhicule
BlooSat recrute un(e) Chauffeur Votre mission 🎯 Responsabilités Placé(e) sous la supervision de la Direction, le/la chauffeur(se) aura pour responsabilité d assurer les déplacements professionnels du personnel et des invités de l entreprise, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Il/Elle sera é