Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La société CONTACT recrute pour le compte de son client un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour le support à la monitorisation des fraudes liées aux cartes et aux terminaux de paiement (POS), basé à Maputo, au Mozambique.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de traiter les réclamations des clients concernant des transactions non reconnues ou non autorisées effectuées via les guichets automatiques (ATM), les terminaux de paiement (POS) ou sur Internet. Il/elle devra également assurer la surveillance des transactions suspectes réalisées avec les cartes et les POS de la banque.
En cas de suspicion de fraude, il/elle procédera au blocage immédiat de la carte concernée. Après investigation, si aucune transaction frauduleuse n'est avérée, il/elle devra régulariser la situation en débloquant la carte via le portail de la banque. Il/elle sera aussi amené(e) à activer, à la demande du client, l'achat de produits ou services en ligne. Enfin, il/elle veillera au traitement et à l'archivage corrects des documents relatifs aux dossiers de son périmètre, ainsi qu'à toute autre activité définie dans le manuel d'organisation de la direction des opérations.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés, de préférence en gestion d'entreprise, économie, comptabilité ou audit. Une maîtrise du portugais (écrit et oral) est préférable, ainsi qu'une bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Outlook). La connaissance des plateformes SIMO et VISA constituera un atout supplémentaire. Le/la candidat(e) devra être disponible pour travailler en équipes tournantes. La résidence dans la ville de Maputo est un avantage.
Conditions et avantages :
Le poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe de travail solide et dynamique, avec un package de rémunération en adéquation avec les qualifications et l'expérience démontrées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour postuler :
Les candidatures doivent être soumises via le site web de l'employeur. Pour cela, il est nécessaire de créer un compte ou de se connecter à son espace candidat sur le site. Le lien de candidature est disponible sur la page de l'offre.
Contact Telephone : 01.09.2026, 03.09.2026
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Merci pour votre intérêt pour CONTACT. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Excel en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.