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Emergency supply chain coordinator

Du même annonceur
📍 DRC 🇧🇯CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

DRC
CDI

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Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement d'urgence

L'International Rescue Committee (IRC) recrute un coordinateur de la chaîne d'approvisionnement d'urgence dans le cadre de sa réponse à l'épidémie d'Ebola en République démocratique du Congo. Le poste est basé à Bunia et peut nécessiter des déplacements vers différents sites en fonction des activités du programme et de l'expansion opérationnelle.

L'organisation

L'International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires mondiales et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC apporte des soins vitaux et une aide qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées qui luttent pour survivre. L'IRC montre la voie pour passer du danger au retour chez soi.

Contexte

Le ministère de la Santé publique, de l'Hygiène et des Affaires sociales de la République démocratique du Congo (RDC) a déclaré, le 15 mai 2026, la 17e épidémie d'Ebola dans le pays, à la suite de la confirmation en laboratoire de la maladie à virus de Bundibugyo (BVD) dans la province d'Ituri, à l'est de la RDC. Parallèlement, l'Ouganda a également confirmé des cas importés liés à l'épidémie en RDC. Le 17 mai 2026, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a déclaré que cette épidémie constituait une urgence de santé publique de portée internationale. Contrairement à la souche « Zaïre » impliquée dans les épidémies précédentes dans l'est de la RDC, l'épidémie actuelle est causée par la souche « Bundibugyo » du virus Ebola, pour laquelle il n'existe actuellement aucun vaccin homologué ni traitement spécifique.

L'épidémie se déroule dans un contexte humanitaire et sécuritaire extrêmement complexe, marqué par une insécurité chronique, l'activité de groupes armés, des déplacements répétés de populations et d'importants flux transfrontaliers entre la RDC et les pays voisins, en particulier l'Ouganda et le Soudan du Sud. Les provinces de l'Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu continuent de faire face à de graves besoins humanitaires, avec d'importantes populations de personnes déplacées à l'intérieur du pays (PDI), des systèmes de santé affaiblis et un accès limité aux soins de santé dans plusieurs zones touchées. Les activités minières, les routes commerciales informelles et la mobilité de la population accentuent encore davantage le risque de transmission.

En août 2026, l'épidémie s'est rapidement propagée dans plusieurs zones sanitaires des provinces de l'Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. Selon l'OMS et les autorités de la RDC, plus de 5.000 cas ont été signalés et plus de 2 400 décès confirmés. Plusieurs professionnels de santé sont également décédés après avoir été exposés au virus lors des soins prodigués aux patients, ce qui met en évidence d'importants défis en matière de prévention et de contrôle des infections. Les efforts de recherche des

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Expert Application Advice

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Du même annonceur, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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