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Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, dont les sites d'opérations sont situés à Abidjan et à l'intérieur du pays, des agents dans le domaine du BTP. Les postes à pourvoir sont les suivants :
Gros œuvre & structure : Maçon, Coffreur-bancheur, Ferrailleur, Charpentier bois, Charpentier métallique, Démolisseur, Terrassier/VRD, Scieur-carotteur, Grutier, Monteur d'échafaudages.
Enveloppe, façade & toiture : Couvreur, Zingueur, Étancheur toitures-terrasses, Bardeur, Façadier-enduiseur, Spécialiste ITE, Menuisier alu-verre, Poseur de menuiseries ext., Métallier-serrurier, Miroitier-vitrier, Technicien étanchéité à l'air, Technicien photovoltaïque.
Second œuvre – cloisons, isolation & agencement : Plâtrier-plaquiste, Jointeur, Staffeur-ornemaniste, Isolateur intérieur, Menuisier agenceur, Ébéniste d'agencement, Poseur de cloisons modulaires, Cuisiniste, Poseur d'escaliers, Serrurier dépanneur.
Électricité, courants faibles & GTB : Électricien bâtiment, Intégrateur domotique, Technicien VDI, Technicien SSI, Automaticien GTB/GTC, Installateur IRVE, Antenniste-câbleur.
Plomberie, chauffage, ventilation & froid (CVC) : Plombier-sanitaire, Chauffagiste, Frigoriste, Technicien CVC, Technicien PAC, Ventiliste, Fumiste, Calorifugeur, Ramoneur, Solaire thermique, Technicien sprinklers/RIA.
Revêtements & finitions : Carreleur-mosaïste, Solier-moquettiste, Chapiste, Parqueteur, Peintre en bâtiment, Poseur de résines, Marbrier du bâtiment.
Ouvertures, fermetures & protections solaires : Poseur de volets, Storiste/pergolas, Installateur de portes auto/rideaux, Poseur de portails & clôtures.
Le poste est à pourvoir en intérim, avec une expérience minimum de 3 ans dans la fonction visée. Le niveau d'étude requis est BAC, Terminale ou Troisième. Le lieu de travail est Abidjan et l'intérieur du pays.
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Postuler à Une société, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Un particulier recrute un Chauffeur Personnel pour assurer ses déplacements ainsi que ceux des personnes qu il autorise. Missions principales Placé sous la responsabilité directe de son employeur, le chauffeur particulier prend en charge le transport de ce dernier et, le cas échéant, des personnes autorisées. Il effect
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