Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Superviseur / Superviseure de restaurant
Formation / Diplômes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Tâches : Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Commander des aliments et des fournitures de cuisine. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments. Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité. Estimer les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation d'un repas. Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité. Préparer le budget et évaluer les coûts. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes. Rédiger et soumettre des rapports. Préparer des listes de provisions alimentaires pour le chef. Posséder des connaissances sur les genres culinaires de l'entreprise. Superviser et vérifier la préparation de plateaux. Superviser et vérifier la livraison de plateaux d'aliments. Établir les horaires de travail.
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) : Certificat de sécurité alimentaire. Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires.
Questions de sélection : Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Êtes-vous actuellement étudiant(e) ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Domino's Pizza. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
•Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
•If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.
Superviseur / Superviseure de restaurant Domino s Pizza Flin Flon recherche un superviseur ou une superviseure de restaurant pour rejoindre son équipe. Ce poste s exerce dans un établissement de services alimentaires et requiert un diplôme d études secondaires ou l équivalent. Vos missions En tant que superviseur, vous
🎓 Formation / Diplômes Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Établissement de services alimentaires. Tâches: Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
Superviseur / Superviseure Restauration rapide Wendys Restaurants recherche un superviseur ou une superviseure pour son équipe en restauration rapide. Ce poste est ouvert aux candidats sans diplôme spécifique, l expérience étant valorisée. Vos missions : Vous serez responsable d établir des méthodes afin de respecter l
Formation / Diplômes Études : Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire d un programme d une durée de 1 an à 2 ans. Administration/gestion commerciale (général) ou expérience équivalente. Tâches Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités.