T4
Chargé (e) des Achats
CDDabout 2 months ago
Job Description
Ouadi Fira, Iriba
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Parc National de Zakouma recrute un Chargé(e) des Achats en contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.
Vous justifiez d'une Licence (Bac+3) minimum en achats, approvisionnement, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion, commerce ou domaine similaire, et d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en achats, approvisionnement ou logistique. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'achat et de la gestion des fournisseurs, ainsi que la capacité à analyser et comparer les offres et à négocier avec les fournisseurs. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft Office ; la connaissance d'un logiciel de gestion des achats ou ERP est un atout. Vous faites preuve d'intégrité, de confidentialité, de rigueur et de respect des procédures, et vous savez travailler sous pression et respecter les délais. Le français est indispensable ; l'anglais est apprécié.
Vos
seront : assurer la gestion des achats du Parc National de Zakouma ; recueillir les besoins des différents départements et préparer les demandes d'achat ; collecter et analyser les offres des fournisseurs ; assurer le suivi des approbations et des signatures liées aux achats ; établir les contrats avec les fournisseurs selon les procédures en vigueur ; coordonner la livraison et le transport du matériel vers le parc ; veiller à la conformité des documents de livraison et des prestations ; assurer le suivi des fournisseurs et participer à leur évaluation ; contribuer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration des processus d'achat.
Le poste est basé à la Base du Parc National de Zakouma.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.