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PRODAN recrute un Expert en Développement Social et Genre à Kinshasa

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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PRODAN recrute un Expert en Développement Social et Genre à Kinshasa, dans le cadre du Programme d'Appui au Développement Agro-Industriel de Ngandajika.

Contexte du programme

Le Programme d'Appui au Développement Agro-Industriel de Ngandajika (PRODAN) est un programme du Ministère de l'Agriculture et Sécurité Alimentaire de la RDC, financé par la Banque Africaine de Développement (BAD) à hauteur de 50 millions d'unités de comptes. Le PRODAN vise à contribuer à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle en RDC à travers le développement agro-industriel.

Objet du recrutement

Recrutement d'un Expert(e) en Développement Social et Genre pour le Programme d'Appui au Développement Agro-Industriel de Ngandajika (PRODAN) à Kinshasa. Type de contrat : non précisé. .

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Qualifications requises : Diplôme Bac+5 minimum en sciences sociales, de développement, environnementales, droit, ou équivalent. Être de nationalité congolaise (République Démocratique du Congo). Avoir au maximum 50 ans à la date de publication de l'appel à candidature.

Expérience et compétences

Compétences techniques : Expérience avérée en développement social et genre sur projets d'infrastructures financés par bailleurs internationaux (BAD, Banque Mondiale, FIDA). Maîtrise de l'élaboration de Plans d'Action de Réinstallation (PAR) et d'Études d'Impact Environnemental et Social (EIES). Connaissance des standards et sauvegardes environnementales et sociales des bailleurs internationaux.

Compétences personnelles : Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de communication. Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les communautés locales. Rigueur et respect des délais.

Expérience demandée

Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années trois (3) missions comme Expert en développement social et genre sur des projets d'infrastructures financés par les bailleurs de fonds internationaux. Avoir élaboré au cours des sept (7) dernières années au moins trois (3) Plans d'Action de Réinstallation (PAR) et trois (3) Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) en faveur des projets de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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