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Mali RH Consulting recrute pour une Société Commerciale, un Agent Logistique (H/F) basé à Bamako, au Mali. Il s'agit d'un poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une prise de fonction immédiate.
Sous la hiérarchie du Business Manager, vos missions consisteront à assurer la traçabilité des mouvements de stocks et une gestion rigoureuse des produits avec les activités suivantes : la réception, la gestion des stocks, la préparation des commandes et le réapprovisionnement de l’entreprise, ainsi que la visite de l’entrepôt et l’alerte en cas de constat.
Vous serez également chargé de tenir informé le supérieur hiérarchique des bonnes conditions des produits, d’assurer la disponibilité et d’optimiser le flux des stocks, et de rédiger des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées. NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres pourront intervenir.
Le
est un candidat titulaire d’un BAC +2/3 en Logistique et Transport ou Douanes et Transit, avec une première expérience professionnelle dans la logistique en entreprise. Il est impératif de maîtriser l’anglais et les outils informatiques, d’avoir au plus 35 ans à la date de candidature, de faire preuve d’organisation et d’observation, d’être rigoureux, dynamique, assidu et ponctuel, et de connaître le Pack Microsoft Office.
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En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons un Agent Logisticien Spécialité : Gestion de parc 🎓 Formation / Diplômes Tazi360 , basé au Mali depuis 2013 , est spécialisé dans la géolocalisation , de conseils en communication satellitaire grâce à des outils de pilotage et d’aide à la prise de décision pour la gestion de parc , de formation, d’antic
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