CA

Agent polyvalent

Campus France
📍 Bénin 🇧🇯CDD🗓️ 30 days ago

Job Description

Bénin
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Campus France, l'agence du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères chargée de la promotion de l'enseignement supérieur français à l'étranger, recrute un agent polyvalent pour son Espace Campus France Tchad, un service de l'Institut français qui accompagne les étudiants tchadiens dans leurs projets d'études supérieures en France.

Sous la supervision de l'attachée de coopération scientifique et universitaire et du responsable de l'Espace Campus France Tchad, l'agent polyvalent assure des missions d'd'information, d'orientation, d'animation et de conseil. Il veille également au bon déroulement des procédures administratives relatives à la plateforme Études en France (EeF).

À ce titre, il est notamment chargé, en fonction de la répartition hebdomadaire des tâches, de :

  • Accueillir, informer et orienter les usagers sur les procédures de candidature et les études en France ;
  • Accompagner les candidats dans la création et le suivi de leur dossier sur la plateforme Études en France ;
  • Conseiller les candidats dans la construction de leur projet d'études et répondre à leurs demandes d'information ;
  • Vérifier la conformité et la complétude des dossiers de candidature avant leur validation ;
  • Conduire les entretiens pédagogiques et rédiger les synthèses conformément aux procédures en vigueur ;
  • Assurer la gestion des rendez-vous, du standard téléphonique et de la boîte de messagerie électronique ;
  • Participer à l'archivage et au suivi administratif des activités de l'Espace Campus France ;
  • Animer les réunions d'information et participer aux événements organisés par le service ;
  • Participer aux actions de communication de l'Espace Campus France : production de supports d'information, animation des réseaux sociaux, diffusion des informations auprès des partenaires ;
  • Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement de l'Espace Campus France et accomplir toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Type de contrat : CDD Temps de travail : 39 heures par semaine (temps plein) Date de prise de fonction : Septembre 2026

**

**

Formation :

  • Diplôme de niveau Bac +4 minimum ;
  • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur français (prérequis) ;
  • Un parcours académique à l'étranger, notamment en France, constitue un atout lors de l'examen de la candidature.

Expériences et compétences techniques (savoir-faire) :

  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, applications collaboratives et outils numériques) ;
  • Bonne capacité d'adaptation aux plateformes numériques et aux logiciels de gestion ;
  • Une première expérience dans les domaines de l'de l'administration, de l'enseignement supérieur, de la coopération internationale ou de la relation avec le public est appréciée ;
  • Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ;
  • La maîtrise de l'anglais et/ou de l'arabe constitue un atout.

Qualités personnelles (savoir-être) :

  • Sens du service public et de l'- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute ;
  • Rigueur, organisation et autonomie ;
  • Disponibilité, ponctualité et dynamisme ;
  • Patience, discrétion et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression durant les périodes de forte activité ;
  • Aisance dans la prise de parole en public ;
  • Probité, confidentialité et respect du secret professionnel.

Vous n'êtes pas éligible si vous avez une candidature en cours sur la plateforme Études en France. Les agents polyvalents de l'Espace Campus France ne peuvent pas candidater aux études en France pendant la durée de leur contrat.

Processus de recrutement

Phase 1 – Dépôt des candidatures : Le

devra comprendre :

  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie d'une pièce d'identité ;
  • Une copie du diplôme le plus élevé obtenu ;
  • Une lettre de recommandation (facultative) ;
  • Le cas échéant : o Les certifications de langue française (B2, C1 ou C2) ; o Les attestations de formation en informatique.

Les pièces du dossier sont à envoyer sous la forme d'un fichier unique au format PDF, au plus tard le mardi 1er septembre 2026 à 23 h 59, à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . L'objet du mail ainsi que le fichier PDF doivent être libellés sous la forme : « CDD AGENT CFT – NOM Prénom ».

Phase 2 – Présélection : Présélection des candidats sur étude des dossiers.

Phase 3 – Tests écrits : Tests écrits portant notamment sur la maîtrise du français, les compétences informatiques et les aptitudes professionnelles.

Phase 4 – Entretien : Entretien individuel devant le jury de recrutement.

Contact Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Je vois que Campus France recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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