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Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la production de boissons gazeuses et d’eau minérale, recrute
un(e) Ingénieur(e) Électricien(ne) Industriel(le) afin d’assurer la maintenance, le dépannage et l’optimisation des installations et équipements électriques de l’usine, et de garantir la continuité et la performance de la production.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et des automatismes de l’usine
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les lignes de production
Superviser et participer à l’installation de nouveaux équipements électriques
Veiller au respect des normes de sécurité électrique et industrielle
Élaborer et suivre les plans de maintenance et les fiches d’intervention
Formation / Diplômes
Encadrer, le cas échéant, les techniciens électriciens et assurer leur formation
Proposer des solutions d’amélioration de la performance énergétique et de la fiabilité des équipements
Formation
Diplôme d’Ingénieur en Électrotechnique, Génie électrique, Génie industriel ou dans un domaine équivalent
Expérience
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu agroalimentaire
Expérience confirmée dans le diagnostic et la résolution de pannes électriques sur des équipements industriels
Compétences techniques
Maîtrise des installations électriques industrielles, des automatismes et des variateurs de vitesse
Bonne connaissance des automates programmables et des systèmes électriques industriels
Bonne connaissance des normes de sécurité électrique et industrielle
Solides capacités de diagnostic et de résolution de pannes complexes
Capacité à encadrer et accompagner une équipe technique
Responsabilités
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité et disponibilité
Capacité de management et de transmission du savoir
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Pour UMO Interim, je valorise vos exigences spécifiques à 5 ans d'expérience. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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