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Adjoint(e) de Programme (FT G6) - Plusieurs lieux d’affectation, RDC
CDIabout 2 months ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Présentation du poste
REALISEZ VOS REVES D'ETUDES SUPERIEURES ! Appel à Candidatures Programme de Bourses Mastercard Foundation en partenariat avec le HCR Année académique 2026–2027 Contexte Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR), en partenariat avec la Mastercard Foundation, annonce l'ouverture de l'appel à candidatures au Programme de Bourses Mastercard Foundation pour l'année académique 2026–2027 en République Démocratique du Congo. Ce programme vise à élargir l'accès à l'enseignement supérieur technique aux jeunes réfugiés ainsi qu'aux jeunes issus des communautés touchées par le déplacement forcé, afin de leur permettre d'acquérir les compétences, les connaissances et le leadership nécessaires pour contribuer durablement au développement de leurs communautés. [Zone de Texte: NOTE EXPLICATIVE SUR LE FINANCEMENT ET LES MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE] Le Programme de Bourses Mastercard Foundation en partenariat avec le HCR est mis en œuvre selon des modalités opérationnelles inspirées du Programme de Bourses DAFI du HCR, notamment en ce qui concerne le processus de candidature et de sélection. Toutefois, le programme est financé par la Mastercard Foundation. L'utilisation de la plateforme DAFI et certaines références aux outils ou modalités du programme DAFI répondent aux besoins opérationnels de mise en œuvre et ne signifient pas que la bourse est financée par le Programme DAFI. Période de l’appel : Du 31 août au 30 septembre 2026 à 23h59 (heure de Kinshasa). Toute candidature soumise après la date de clôture ne sera pas prise en considération. Modalités de candidature : Les modalités de candidature diffèrent selon la catégorie du candidat : Réfugiés Toutes les candidatures des réfugiés doivent être soumises exclusivement en ligne via la plateforme DAFI [ https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.