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Electronicien

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Une société basée à Abidjan, spécialisée en sécurité électronique, vidéosurveillance et géolocalisation, recherche un Stagiaire Technicien pour renforcer son équipe technique. Cette opportunité de stage est idéale pour un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant acquérir une expérience concrète dans le domaine de l'électronique et de la sécurité.

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Installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, NVR/DVR) ; installation et paramétrage de contrôles d'accès (badge, biométrie, serrures électriques) ; suivi, paramétrage et monitoring de la plateforme de géolocalisation (Trakzee / GPS) ; création des géoclôtures, alertes, rapports clients ; maintenance préventive et dépannage chez les clients ; support technique client.

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Formation en Électronique, Electrotechnique, Réseaux, Informatique ou équivalent. Vous maîtrisez obligatoirement : installation caméras + contrôle d'accès + informatique de base (réseau IP). La connaissance de la plateforme de géolocalisation est un gros atout. Rigoureux, ponctuel, bonne présentation, permis de conduire serait un plus. Habiter Abidjan. Disponible immédiatement.

Conditions :

Stage de 3 mois d'essai, avec possibilité de contrat CDD à l'issue du stage selon performance.

Référence de l'offre : UR-48468. Dernier délai

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Expert Application Advice

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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