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Spare Parts Company recrute une Gestionnaire des Pièces de Rechange - Stage (GCE O Level/BEPC min)
CDI13 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DESCRIPTION
Formation / DiplĂ´mes
Nous sommes une entreprise de vente de pièces détachées située à Douala (Bonaberi, derrière Bocom). Notre activité consiste en l’importation et la distribution de pièces détachées. Nous recherchons un jeune homme âgé de 15 à 20 ans pour suivre une formation au sein de notre entreprise. À l’issue de la formation, le candidat retenu sera affecté à la gestion d’un point de vente. Le candidat devra résider sur place pendant toute la durée de la formation ; le logement est fourni. Il doit être titulaire au minimum du GCE O Level ou d’un diplôme équivalent (BEPC).
MISSION
Le candidat retenu suivra une formation sur le fonctionnement de notre activité de pièces détachées. Il devra faire preuve de discipline et s’acquitter de toutes les tâches qui lui seront confiées.
- Titulaire au minimum du GCE O Level ou d’un diplôme équivalent (BEPC). Modalités de candidature
- Lettre de motivation
- Dernier diplĂ´me ou certificat obtenu
Localisation
- Douala, Bonaberi Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs documents via
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Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez Inconnu. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.