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MAVUNO-SAFI recherche un Agronome Responsable Technique et Production à Kinshasa
CDD25 days ago
Job Description
Kinshasa
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MAVUNO-SAFI recherche un Agronome Responsable Technique et Production à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Agronome Responsable Technique et Production pour la Ferme MAVUNO-SAFI à Kinshasa. Type de Contrat: CDD de trois mois, renouvelable selon la performance
Qualifications requises : Diplôme universitaire ou supérieur en agronomie, production végétale, zootechnie, agro-industrie ou domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience, OU diplôme de technicien agricole avec plus de 4 ans d’expérience.
Expérience
Compétences techniques : Maîtrise des itinéraires techniques agricoles, Excel, smartphone, ordinateur et tablette. Expérience en grandes cultures, maraîchage, élevage ou pisciculture est un atout.
Responsabilités
Compétences personnelles : Planification, organisation, leadership, intégrité, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Expérience demandée : Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente pour les diplômés universitaires, ou plus de 4 ans pour les techniciens agricoles. Instructions
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Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez l'entreprise recrutante pour apporter ma rigueur sur Excel. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.