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Recrutement d’une Sage-femme.
Publish: 19 juin, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Mali Sikasso
CSCOM de N’TJIKOUNA Lance un appel à candidature pour le recrutement d’une Sage-femme.
Date d’ouverture des dépôts : 18 juin 2025 à 08h00
Localisation
Lieu de dépôt : Bureau du Directeur Technique du Centre (DTC) au CSCOM de N’TJIKOUNA SIKASSO
E-mail :
Responsabilités
La sage-femme recrutée travaillera sous la supervision directe du DTC.
Tâches administratives :
Tenue et remplissage des supports de collecte de données de la maternité ;
Transmission régulière des données au Directeur Technique du Centre (DTC) ;
Gestion et suivi du matériel médical (entretien, comptabilisation) ;
Déclaration des naissances ;
Compte-rendu des activités au DTC.
Tâches techniques :
Réalisation des consultations prénatales (CPN) et postnatales (CPON) ;
Administration des vaccins antitétaniques (VAT) aux femmes enceintes ;
Conduite des accouchements dans le respect des normes GATPA ;
Fourniture des soins néonatals essentiels ;
Offre de services de planification familiale ;
Suivi de la santé infantile et surveillance préventive des enfants ;
Formation / Diplômes
Mise en œuvre des activités d’IEC/CCC (Information, Éducation et Communication pour le Changement de Comportement) ;
Réalisation des sorties en stratégie avancée ;
Référencement des cas nécessitant un niveau de soins supérieur ;
Autres informations
Exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Titulaire du diplôme de Sage-femme, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Être âgée de 25 à 40 ans ;
Être motivée, honnête, intègre et disponible ;
Capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans un environnement communautaire.
Pièces à fournir :
Une demande manuscrite adressée au Président de l’ASACO de N’TJIKOUNA, avec coordonnées téléphoniques ;
Une copie légalisée du diplôme de Sage-femme ;
Un certificat de nationalité malienne ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie de la Carte biométrique, Carte NINA ou fiche individuelle ;
Le numéro d’affiliation à l’Ordre des Sage-femmes ;
Un casier judiciaire (à fournir si retenue).
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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de Sage et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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