Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'Agence de développement de l'Union africaine (AUDA-NEPAD) recrute pour le poste de Chargé de programme Initiative africaine pour la sécurité sanitaire et la fabrication.
Sous la supervision du directeur des infrastructures, le/la chargé(e) de programme – coordination de projet assurera la mise en œuvre quotidienne du projet d'accélération régionale Africa RISE (RISE-RAP) afin que les activités régionales, l'appui aux pays et les contributions des partenaires soient réalisés en temps opportun, de haute qualité et conformes aux exigences, et contribuent de manière mesurable à l'objectif de développement du RAP : renforcer les capacités des pays à accélérer la mise en œuvre des politiques et des investissements liés à l'irrigation. Le/la coordinateur(trice) consolidera également le plan de travail et le budget annuels/trimestriels et maintiendra un plan de mise en œuvre dynamique (prenant en compte les interdépendances entre les différentes composantes) afin d'anticiper les problèmes, de lever les obstacles et de garantir la conformité des prestations aux exigences réglementaires.
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Compétences et
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en mobilisation des parties prenantes et en développement de partenariats.
Maîtrise des applications informatiques, de MS Office et de SAP ERP.
Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d'institutions.
Capable de travailler avec un minimum de supervision, d'être proactif, de prendre des initiatives et de faire preuve de bon jugement.
Un haut niveau de précision, de souci du détail et de rigueur.
Maintenir la confidentialité au plus haut niveau en toutes circonstances.
Capacités de pensée créative et de résolution de problèmes.
Bonnes aptitudes d'analyse, de planification et d'organisation.
Formation / Diplômes
Les candidats doivent posséder au minimum une maîtrise en génie agricole, en gestion de projet, en études du développement, en éducation, en génie de l'irrigation et au moins deux (2) ans d'expérience progressive en gestion de programmes/projets au sein d'une organisation internationale, régionale ou nationale.
Une certification en gestion de projet telle que PMP ou PRINCE2 sera un atout.
Un baccalauréat en génie agricole, gestion de projet, études du développement, éducation, génie de l'irrigation et au moins deux à quatre (4) ans d'expérience professionnelle progressive en gestion de programmes/projets au sein d'une organisation internationale, régionale ou nationale.
Une certification en gestion de projet telle que PMP ou PRINCE2 sera un atout.
Expérience
Expérience :
Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, multipartites et multinationaux financés par des partenaires au développement, de préférence des institutions de financement du développement ou des institutions similaires.
Compétences avérées en matière de coordination et de gestion d'équipe, y compris une expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et géographiquement dispersées.
Solides connaissances en matière de transformation agricole africaine, de résilience climatique, de développement de l'irrigation et de processus d'intégration régionale.
Expérience avérée de travail avec les agences de l'Union africaine (UA), les communautés économiques régionales (CER) et d'autres organisations internationales/partenaires de développement, y compris la coordination entre de multiples parties prenantes.
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Expert Application Advice
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour AUDA-NEPAD, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur SAP, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.