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Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) au Tchad lance un appel à consultance pour la mise en œuvre de formations visant à renforcer les compétences managériales, le leadership (dont le leadership féminin) ainsi que le management interculturel. Cette mission s'adresse à des consultants disposant d'une expérience avérée dans des contextes francophones en Afrique de l'Ouest et en Afrique centrale.
Les soumissionnaires intéressés sont invités à solliciter les documents d'offre et à transmettre leur proposition par e-mail à Les offres doivent être complètes, claires et détaillées, et déposées uniquement par voie électronique à l'adresse indiquée ci-dessus avant le 03 septembre 2026 à 10h00 heure locale.
Toute demande de clarification devra être adressée par écrit à NRC ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) au plus tard deux (2) jours ouvrables avant la . Passé ce délai, aucune réponse ne pourra être garantie.
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de NGO. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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3iS, an international non profit organization providing information management services to humanitarian and development organizations, is seeking an Information Management (IM) Intern to support humanitarian data management, visualization, and reporting efforts. 3iS has been working in Ethiopia since 2018, supporting h
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SRD Center is seeking a highly qualified Lead Migration Governance Expert / Lead Author for an anticipated international consultancy assignment focused on migration governance, Africa–Europe cooperation, policy dialogue, and preparation of a high level strategic knowledge product. The assignment will examine the evolut
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