Regional Communications Manager

Solidaridad Eastern & Central Africa Expertise Centre (SECAEC) recrute un Regional Communications Manager à temps plein. Ce poste requiert un diplôme de niveau BA/BSc/HND ou MBA/MSc/MA et une expérience de 8 à 10 ans.

Êtes-vous un communicateur stratégique et un conteur convaincant, capable de transformer des idées complexes, des preuves de programme et des résultats en contenu puissant qui incite les gens à s'engager et à agir ? Savez-vous comment renforcer la visibilité et la réputation d'une organisation sur les plateformes numériques, médiatiques et autres plateformes influentes, tout en positionnant les leaders et les experts techniques comme des voix crédibles ? C'est une opportunité de façonner la manière dont Solidaridad East & Central Africa communique son impact, renforce sa marque et donne vie à son travail pour les publics qui comptent.

Solidaridad East & Central Africa recherche un Regional Communications Manager expérimenté pour diriger l'agenda régional en matière de communications, marketing, visibilité et narration. Travaillant à travers les pays, les programmes et les équipes, vous traduirez les priorités organisationnelles, les preuves, les résultats et les apprentissages en histoires et communications convaincantes pour les donateurs, partenaires, gouvernements, entreprises, médias et autres parties prenantes clés. Vous soutiendrez également les équipes de programme et PMEL pour transformer l'apprentissage en produits à fort impact, tout en collaborant avec le développement des affaires et la direction pour développer des communications institutionnelles solides, des supports marketing et du contenu de positionnement qui renforcent l'influence et la réputation de Solidaridad dans la région.

Responsabilités clés :

Diriger la stratégie régionale de communications, marketing et visibilité — Développer et mettre en œuvre la stratégie régionale de communications et de marketing ainsi que le plan annuel, en traduisant les priorités organisationnelles en campagnes intégrées, messages et initiatives de communication.

Renforcer la marque, le positionnement et la réputation — Diriger le positionnement de la marque, la visibilité et la réputation externe de Solidaridad en Afrique de l'Est et centrale, en identifiant les opportunités de renforcer l'influence et le profil de l'organisation auprès des publics régionaux et mondiaux.

Diriger la narration stratégique et le leadership éclairé — Traduire les preuves de programme, les résultats, l'apprentissage et l'expertise technique en histoires convaincantes, publications, produits de connaissance et leadership éclairé qui démontrent l'impact et renforcent la voix et la crédibilité de Solidaridad.

Piloter les communications numériques, médiatiques et externes — Fournir une orientation stratégique pour les communications numériques, les médias sociaux, le multimédia, les publications, l'engagement médiatique et d'autres plateformes influentes afin d'élargir la portée, l'engagement du public et la visibilité organisationnelle.

Renforcer le positionnement des dirigeants et des parties prenantes — Conseiller le Directeur Général et l'équipe de direction régionale sur les messages stratégiques, le positionnement et les communications de leadership, tout en positionnant les hauts dirigeants et les experts techniques comme des voix crédibles sur les plateformes pertinentes.

Soutenir la mobilisation des ressources et les communications institutionnelles — Collaborer avec le développement des affaires, les programmes et la direction pour développer des communications de haute qualité pour les donateurs et partenaires, des pitch decks, des déclarations de capacités, des présentations, des profils organisationnels et d'autres supports marketing qui renforcent le positionnement institutionnel et la mobilisation des ressources.

Piloter les communications sur les preuves de programme et l'apprentissage — Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme, techniques et PMEL pour transformer les preuves, les résultats et l'apprentissage en communications et produits de connaissance accessibles et influents pour les donateurs, partenaires, décideurs politiques et autres publics prioritaires.

Diriger les communications internes et l'alignement organisationnel — Renforcer les communications internes, les messages de leadership et le flux d'information à travers les équipes régionales et nationales pour promouvoir l'alignement, l'engagement et la compréhension des priorités et réalisations organisationnelles.

Fournir un leadership fonctionnel et une assurance qualité — Diriger la fonction de communications régionale et renforcer les capacités des points focaux de communication des pays et des équipes de programme, en établissant des normes, des approches et une assurance qualité pour les communications et la narration.

Gérer les ressources de communication et le risque de réputation — Superviser les budgets de communication, les agences et les prestataires de services externes, tout en conseillant de manière proactive la direction sur les communications sensibles, les risques de réputation émergents et les communications de crise.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes un communicateur stratégique et un conteur convaincant, capable de transformer des idées complexes, des preuves techniques et des résultats de programme en récits clairs, engageants et influents. Vous combinez la pensée stratégique avec une exécution solide et vous êtes à l'aise pour conseiller les hauts dirigeants, façonner le positionnement organisationnel, développer des campagnes et renforcer le contenu. Vous êtes curieux, créatif et axé sur le public, avec une forte compréhension que la communication est plus que du contenu ; il s'agit de renforcer la visibilité, d'améliorer la réputation, d'influencer les publics et de démontrer l'impact. Vous vous épanouissez dans un environnement multiculturel et multi-pays et vous faites preuve de jugement, de collaboration, d'initiative et d'intégrité.

Compétences clés :

Communication stratégique et jugement — Capacité à traduire les priorités organisationnelles en communications claires et percutantes et à prendre des décisions judicieuses concernant les publics, les messages et les canaux.

Narration et excellence du contenu — Compétences exceptionnelles en écriture, édition et narration, avec la créativité nécessaire pour rendre des sujets complexes accessibles, convaincants et mémorables.

Influence et conseil exécutif — Confiance et crédibilité pour conseiller les hauts dirigeants et influencer les parties prenantes sur les messages, le positionnement et la réputation.

Leadership numérique et médiatique — Solide compréhension des communications numériques, des médias sociaux, du multimédia, des relations médias et des plateformes d'engagement du public en évolution.

Gestion des parties prenantes et des relations — Capacité à établir des relations de confiance avec les donateurs, partenaires, médias, gouvernements, entreprises et autres parties prenantes influentes.

Collaboration et leadership interculturel — Capacité avérée à travailler efficacement à travers les pays, les cultures, les disciplines et les équipes diverses.

Orientation vers les résultats et responsabilité — Concentration sur l'impact mesurable, la qualité, la livraison en temps opportun et l'amélioration continue.

Créativité, agilité et intégrité — Curieux, proactif et innovant, avec la résilience, la discrétion et l'intégrité nécessaires pour naviguer dans des problèmes de communication et de réputation complexes.

Ce à quoi ressemble le succès :

Le succès signifie une visibilité, une influence et une réputation renforcées pour Solidaridad ECA, avec des communications convaincantes qui mettent en valeur l'impact, engagent les publics prioritaires et positionnent l'organisation et ses experts comme des voix crédibles.

Qualifications et expérience :

Diplôme de licence en communications, journalisme, relations publiques, marketing ou discipline connexe. Un diplôme de maîtrise est un avantage.

8 à 10 ans d'expérience progressive en communications stratégiques, marketing, relations publiques, journalisme, communications pour le développement ou domaine connexe.

Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion, régional ou de communications stratégiques.

Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication organisationnelles, régionales ou multi-pays.

Solide expérience en développement de contenu, narration, communications numériques, engagement médiatique et leadership éclairé.

Expérience dans le renforcement de la marque organisationnelle, de la visibilité, de la réputation et du positionnement externe.

Expérience dans le soutien aux communications pour les donateurs, partenaires et le développement des affaires.

Expérience dans le conseil à la haute direction sur les questions de communication et de réputation.

Expérience de travail dans plusieurs pays, cultures et équipes diverses est hautement souhaitable.

Expérience dans le développement international, la durabilité, l'agriculture, le climat ou des secteurs connexes est un atout supplémentaire.

Méthode de candidature :

Les candidats intéressés et qualifiés peuvent postuler en visitant le site de Solidaridad Eastern & Central Africa Expertise Centre (SECAEC) à l'adresse solidaridadnetworkeca.bamboohr.com.

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