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National Treasury
📍 KenyaCDI🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Kenya
CDI

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Le National Treasury, institution clé du Kenya, recrute pour plusieurs postes de direction au sein de sa filiale d'investissement (NIF). Ces opportunités sont à pourvoir à Nairobi.

Contexte : Le National Treasury tire son mandat de la Constitution de 2010, de la loi sur la gestion publique de 2012 et de l'ordonnance exécutive n° 2/2013. Ses fonctions essentielles comprennent la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques macroéconomiques relatives aux dépenses et aux recettes, ainsi que la gestion du niveau et de la composition de la dette publique.

Postes à pourvoir :

1. Chief Legal & Risk Officer / Corporation Secretary (Temps plein)

Rôle : Relevant administrativement du Directeur Général et fonctionnellement du Conseil d'administration et des comités concernés pour les questions de gouvernance et de risque, le titulaire sera le principal conseiller juridique, de gouvernance et de gestion des risques de NIF. Compte tenu du modèle organisationnel allégé de NIF, ce poste exige un leadership concret : le candidat retenu devra être capable d'analyser, structurer, rédiger, négocier et gérer personnellement des transactions complexes et la documentation de projet, plutôt que de s'appuyer principalement sur des conseils externes. Le rôle fournira un leadership juridique et de gestion des risques tout au long du cycle de vie complet de l'investissement — de l'origine et du développement du projet, en passant par la structuration commerciale, la contractualisation, le financement, la clôture financière, la construction et l'exploitation, la gestion de portefeuille, la restructuration et la sortie. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le Chief Investment Officer, le Chief Financial & Operating Officer, le Chief Engineer et les autres membres de l'équipe de direction senior, tout en fournissant un défi juridique et de risque indépendant et approprié. En tant que secrétaire de société, le poste soutiendra le Conseil de gouvernance, le Conseil d'administration et les comités concernés dans l'exercice de leurs responsabilités statutaires et de gouvernance respectives, et promouvra les normes les plus élevées de gouvernance institutionnelle, d'intégrité, de transparence et de responsabilité.

**

** Le candidat retenu devra posséder : un diplôme de licence en droit (LL.B) d'une université reconnue ; être admis comme avocat de la Haute Cour du Kenya et détenir un certificat de pratique en cours de validité ; être membre en règle de la Law Society of Kenya ; être qualifié comme secrétaire agréé et membre en règle de l'Institute of Certified Secretaries (ICS), avec le niveau professionnel approprié pour exercer les responsabilités de secrétaire de société ; un master en droit, finance, administration des affaires ou une autre discipline pertinente et/ou des qualifications professionnelles reconnues en gouvernance, risque, finance ou investissement seront un atout supplémentaire ; au moins dix (10) ans d'expérience juridique progressivement responsable avec une exposition substantielle aux transactions commerciales et corporatives complexes, aux infrastructures, au financement de projets, aux services bancaires, aux fonds d'investissement, au capital-investissement, aux marchés de capitaux ou au financement du développement ; au moins cinq (5) ans au niveau de direction senior, de préférence en tant qu'associé ou avocat principal en financement de projets / transactions dans un cabinet d'avocats de premier plan, directeur juridique, chef du service juridique, chef juridique ou poste senior comparable impliquant une responsabilité personnelle pour des transactions complexes.

Expérience essentielle : Les candidats doivent démontrer un solide historique transactionnel pratique et fournir la preuve d'avoir personnellement dirigé ou joué un rôle de direction senior dans : la structuration, la rédaction, la négociation et la clôture de transactions d'infrastructure, d'investissement ou de financement importantes et complexes ; le développement de projets d'infrastructure de la préparation du projet à la bancabilité et à la clôture financière ; les transactions de financement de projet sans recours ou à recours limité ; la négociation de contrats de construction ou d'EPC importants, de préférence y compris les contrats basés sur FIDIC ; la négociation de concessions, de baux, d'accords de mise en œuvre, d'accords de vente / de recettes, de contrats d'exploitation et de maintenance et d'autres accords matériels de projet d'infrastructure ; la négociation de documents de financement impliquant des banques commerciales, des institutions de financement du développement ou d'autres prêteurs sophistiqués ; les investissements en actions, les pactes d'actionnaires, les coentreprises et les SPV d'investissement ; la diligence raisonnable juridique et l'évaluation des risques de transaction ; la gestion des conditions juridiques préalables et la réalisation de la clôture financière ; l'engagement avec les institutions gouvernementales et la navigation dans les approbations statutaires et réglementaires affectant les transactions commerciales ou d'infrastructure majeures ; la gestion de conseils externes kenyans et internationaux sur des transactions complexes ; la gestion de réclamations contractuelles importantes, de litiges, d'arbitrage ou d'autres procédures de résolution des litiges ; le soutien aux investissements par la gestion de portefeuille, la restructuration, le refinancement et la sortie ; le conseil aux conseils d'administration et aux comités de conseil au niveau de la direction senior ; les responsabilités de secrétariat de société et de gouvernance. L'expérience dans les infrastructures, le financement de projets, la gestion d'investissements, le capital-investissement, le financement du développement, les services bancaires, les marchés de capitaux ou l'investissement institutionnel sera particulièrement pertinente.

2. Chief Engineer (Temps plein)

Qualifications et expérience : Un diplôme de licence en ingénierie d'une université reconnue au Kenya ; un master en ingénierie, gestion de la construction, gestion de projet, droit ou finance d'infrastructure est un atout supplémentaire ; l'inscription auprès de l'Engineers Board of Kenya (EBK) en tant qu'ingénieur professionnel agréé est requise ; l'adhésion à l'Institution of Engineers of Kenya (IEK), ou à un organisme professionnel reconnu équivalent, est requise ; un minimum de quinze (15) ans d'expérience professionnelle en ingénierie, gestion de projet ou investissement dans les infrastructures ; au moins sept (7) ans dans des rôles de direction senior impliquant une responsabilité directe pour le développement et/ou la livraison de grands projets d'infrastructure complexes ; la maîtrise de l'anglais oral et écrit est requise. La maîtrise du kiswahili est un atout supplémentaire pour l'engagement avec les parties prenantes et les communautés locales.

3. Chief Investment Officer (Temps plein)

Rôle : Relevant du Directeur Général, le Chief Investment Officer fournira le leadership technique, d'investissement et commercial de la fonction d'investissement du Fonds et sera responsable du cycle de vie complet de l'investissement — de l'origine et du développement du projet, de l'évaluation et de la structuration, jusqu'à l'approbation, le financement, la clôture financière, le déploiement, la gestion de portefeuille, la création de valeur, la sortie et le recyclage du capital. Le Chief Investment Officer traduira la déclaration de politique d'investissement du Fonds en plans de construction de portefeuille et d'allocation du capital, et veillera à ce que les investissements réalisent des rendements financiers ajustés au risque appropriés tout en contribuant au mandat de développement national du Fonds. Le Chief Investment Officer dirigera également la mobilisation de capitaux tiers auprès d'investisseurs institutionnels nationaux et internationaux, de financiers et de marchés de capitaux. En tant que membre fondateur de l'équipe de direction senior, le Chief Investment Officer sera responsable de l'établissement des personnes, des processus, des systèmes, des normes et de la discipline d'investissement institutionnelle nécessaires pour bâtir NIF en une institution de premier plan dans l'investissement en infrastructures.

Qualifications et expérience : Le candidat retenu devra posséder : un diplôme de licence en finance, économie, administration des affaires, comptabilité, ingénierie, droit ou une autre discipline pertinente d'une université reconnue ; un master et/ou des qualifications professionnelles pertinentes telles que CFA, CPA, ACCA, CA ou équivalent seront un atout supplémentaire ; au moins dix (10) ans d'expérience pertinente en gestion d'investissements, capital-investissement, infrastructures, financement de projets, banque d'investissement, financement du développement ou une autre discipline d'investissement connexe ; au moins cinq (5) ans d'expérience en tant que Chief Investment Officer, responsable des investissements, directeur des investissements, associé ou dans un autre rôle de direction senior en investissement avec responsabilité pour l'exécution des transactions, la performance du portefeuille et le leadership d'équipe.

4. Chief Financial & Operating Officer (Temps plein)

Qualifications et expérience : Le candidat retenu devra posséder : un diplôme de licence en comptabilité, finance, économie, administration des affaires ou une autre discipline pertinente d'une université reconnue ; une qualification professionnelle comptable reconnue telle que CPA, ACCA, CA ou équivalent et être membre en règle de l'organisme professionnel pertinent ; un master en finance, administration des affaires, économie, comptabilité ou une autre discipline pertinente sera un atout supplémentaire ; au moins dix (10) ans d'expérience progressivement responsable en finance, comptabilité, trésorerie, opérations d'investissement, administration de fonds ou domaines connexes ; au moins cinq (5) ans d'expérience en tant que Chief Financial Officer, directeur financier, Chief Operating Officer, responsable des finances ou dans un autre rôle de direction financière senior comparable.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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