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SUPERVISORS – CLEANING, GARDENING & GENERAL WORKS

Kamwesa Zambia Limited
📍 LusakaCDI🗓️ about 3 hours ago

Job Description

Lusaka
CDI

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Supervisors – Cleaning, Gardening & General Works

Kamwesa Zambia Limited recherche des Supervisors expérimentés pour encadrer des équipes de General Workers affectés aux activités de nettoyage, de jardinage et d'autres travaux généraux d'entretien.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner les General Workers dans la zone de travail assignée.

  • Répartir les tâches quotidiennes et veiller à ce que le travail soit effectué efficacement et dans les délais.

  • Surveiller la présence, la ponctualité et la productivité des employés.

  • Veiller à ce que les employés accomplissent leurs tâches selon les normes requises.

  • Fournir des conseils et des instructions aux General Workers.

  • Contrôler la qualité du travail de nettoyage, de jardinage et d'entretien général.

  • Assurer une utilisation et un entretien appropriés des outils, équipements et matériaux.

  • Identifier et signaler les problèmes de performance, de sécurité ou opérationnels à la direction.

  • Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail.

  • Tenir des registres de travail quotidiens et fournir des rapports réguliers à la direction.

  • Résoudre les problèmes mineurs liés au travail et transmettre les problèmes sérieux de manière appropriée.

  • Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Exigences

  • Grade 12 Certificate ou équivalent / Certificat en Hospitality Générale.

  • Savoir lire et écrire.

  • Un certificat, diplôme ou autre qualification pertinente en Hospitality/Housekeeping Générale, Gestion Domestique ou domaine connexe sera un atout supplémentaire.

  • Minimum de 4 ans d'expérience dans la supervision d'équipes effectuant des travaux de nettoyage, de jardinage, d'entretien des espaces verts ou autres travaux généraux similaires.

  • Capacité prouvée à coordonner et superviser une équipe.

  • Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

  • Solides compétences en organisation et résolution de problèmes.

  • Capacité à déléguer des tâches et à surveiller la performance des employés.

  • Capacité à faire respecter les normes et procédures du lieu de travail.

  • Fiable, responsable et capable de travailler sous supervision minimale.

  • Surveiller la productivité et veiller à ce que le travail soit effectué efficacement et dans les délais établis.

  • Disponibilité à travailler en équipes de jour et de nuit, les week-ends ou en heures supplémentaires si nécessaire.

  • Permis de conduire valide.

  • Certificat de police valide.

  • Rapport médical valide.

Qualités personnelles

  • Honnête, fiable et très discipliné.

  • Solides compétences en leadership et prise de décision.

  • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.

  • Capacité à motiver et gérer efficacement les équipes.

  • Professionnel avec une attitude positive et une solide éthique de travail.

  • Orienté résultats avec d'excellentes capacités de résolution de problèmes.

  • Engagé à maintenir des normes élevées de qualité, de sécurité et de satisfaction client.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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