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CHEF D'AGENCE, ASSISTANTE DE DIRECTION, ASSISTANT(E) MARKETINK& COMMUNICATION, ASSISTANTE RH, AGENT DE CREDIT AGENT DE CREDIT, AGENT DE VENTE DIRECTE, HOTESSES DE VENTE

Inconnu
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AVIS DE RECRUTEMENT YAOUNDE

Dans le cadre du renforcement de son équipe, de la promotion de ces produits et services, la possibilité d’acquérir une insertion professionnelle. ATHARI FINANCIAL COOP CA recrute :

  • CHEF D’AGENCE ( mendong)

– ASSISTANTE DE DIRECTION

– STAGIAIRE ASSISTANT(E) RH BILINGUE

– ASSISTANT(E) MARKETING & COMMUNICTION BILINGUE

– AGENT DE CREDIT

– AGENT DE VENTE DIRECTE

– HOTESSES DE VENTE

Formation / Diplômes

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Expert Application Advice

Je sais que vous débutez, mais Inconnu valorise le potentiel. Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce . Un portfolio personnel ou des projets open source comptent autant que l’expérience.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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