OM

Recrutement d'une Assistante Administrative & RH, deux Commerciaux

OMOLAYO & FILS
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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OMOLAYO & FILS recrute pour renforcer son équipe. Nous recherchons une Assistante Administrative & RH et deux Commerciaux.

Pour le poste d'Assistante Administrative & RH, le

est le suivant :

  • Femme âgée entre 22 et 28 ans.
  • Niveau Bac +2 minimum.
  • Compétences numériques.
  • Orientée résultats.

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Une expérience d'au moins 1 an en fonction administrative ou commerciale est appréciée. Les

incluent :

  • Suivi des dossiers clients.
  • Relance des factures.
  • Organisation et archivage numérique.
  • Préparation des documents pour le comptable.
  • Support administratif et commercial.

Candidature

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Expert Application Advice

Candidatez chez OMOLAYO & FILS si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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