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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL, COMMUNICATION VISUELLE & MULT...
CDI2 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le/la Responsable Marketing & Communication, sous la supervision de la Direction Générale et en collaboration avec les différents services, sera chargé(e) de :
Élaborer les stratégies Marketing et Communication de l’entreprise ; développer et animer les supports et contenus de communication (réseaux sociaux, site internet, affiches, flyers, textes, visuels, vidéos, etc.) ; organiser la participation de l’entreprise aux événements, campagnes de sensibilisation et actions promotionnelles ; développer la communication et l'image de marque ; soutenir le développement commercial ; développer la relation et l'expérience client ; pilotage et reporting.
Le/la candidat(e) devra maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), les techniques d'étude de marché, la segmentation et le positionnement, le marketing digital, et l'analyse des performances commerciales. Il/elle devra également faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, et être créatif(ve), organisé(e), autonome et force de proposition.
Le poste est à pourvoir en CDD à ABIDJAN-PLATEAU, dans le secteur de l'assurance. Le niveau d'étude requis est BAC+1 à BAC+7 et plus. L'expérience acceptée est de niveau Étudiant / Stagiaire.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.