UN

CONTROLEUR DE GESTION

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons pour une importante entreprise agro-industrielle, filiale d'un groupe international, un Contrôleur de Gestion basé en Côte d'Ivoire.

Sous l'autorité du Directeur Financier et Comptable, vous aurez à exercer un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise et veillerez à la mise en place de procédures d'utilisation optimale des ressources. Ainsi, vous avez à :

(i) Réaliser les budgets prévisionnels ainsi que des outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs), et effectuer des reportings périodiques. (ii) Contrôler les résultats obtenus, par l'élaboration d'outils et tableaux de bord qui font apparaître l'ensemble des résultats de l'entreprise (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements…). (iii) Élaborer et adapter les outils de pilotage notamment les procédures de contrôle de gestion, les tableaux de bord, les indicateurs. (iv) Analyser les écarts existants entre les chiffres de prévisions et les chiffres réalisés. (v) Remonter l'information jusqu'à la direction générale et préconiser des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées. (vi) Mener à la demande des études d'aide à la décision.

Ivoirien(ne), âgé(e) de plus de 30 ans, titulaire d'un diplôme (Bac+2/3) en Contrôle de Gestion, Finances – Comptabilité, Gestion Financière ou DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, Licence pro option Contrôle de Gestion ou Audit. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement en milieu agro-industriel ou industriel. Vous avez la maîtrise des outils Microsoft Office et de l'informatique. La connaissance de la langue anglaise est un atout.

Personne ouverte, rigoureuse, ordonnée, proactive, dotée d'indéniables capacités d'organisation et de planification, d'un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, avec un réel esprit critique et d'initiative, vous savez faire preuve de diplomatie pour faire appliquer les procédures. Nous attendons également de vous de fortes capacités à travailler sous pression et de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Le poste est basé sur le site de production et à proximité d'Abidjan.

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Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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