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Recrutement de 15 jeunes filles / dames et 10 jeunes hommes
CDI26 days ago
Job Description
SAVÈ
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Offre d'Emploi pour Caravane de Vente à SAVÈ
- Dans le cadre de l'expansion et de la vulgarisation de ses activités, EMS SARL recrute en toute urgence : -
- 15 jeunes filles/dames
- 10 jeunes hommes
- Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du renforcement de notre équipe de voyage pour la valorisation et la commercialisation de
- compléments alimentaires
- à SAVÈ et ses environs. ### Conditions :
Formation / Diplômes
- Être immédiatement disponible et prêt(e) à voyager. ### Informations additionnelles :
- Date de départ
- : Mercredi 2 septembre à 8 heures.
Localisation
- : Siège d'EMS SARL, AGLA, Petit à Petit 2, près de la pharmacie Les Archanges. ### Avantages proposés :
- Durée
- : 21 jours.
- Transport et hébergement pris en charge. ### Rémunération :
- Très avantageuse pouvant atteindre
- 100,000
- ###
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Expert Application Advice
Candidatez chez EMS SARL si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.