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L’École Nationale d’Administration (ENA), dans le cadre de ses missions de formation professionnelle supérieure et de recherche appliquée, lance un avis de recrutement pour un poste d’enseignant(e) permanent(e) au sein du département « Finances Publiques » (FP).
Le candidat devra réunir les conditions suivantes :
Être titulaire du diplôme de niveau III de l’ENA en finances-trésor, ou d’un Master 2 recherche ou d’un Doctorat en finances publiques, économie publique, économie appliquée ou droit public.
Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, au sein d’un établissement public à caractère administratif, scientifique, culturel et technique de niveau équivalent à l’ENA, ou d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les services financiers du ministère des Finances ou d’une commune urbaine ; Maîtriser les principes de l’andragogie (pédagogie destinée aux adultes) ; Avoir une aptitude avérée au travail en équipe et à la collaboration ; Posséder une solide connaissance du Cadre harmonisé des finances publiques de l’UEMOA ;
Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, navigation internet, etc.) ;
Assurer l’animation pédagogique des cours à tous les niveaux de l’ENA, selon le calendrier établi par le Chef de département ; Encadrer et corriger les travaux des élèves ; Exécuter toute autre tâche pédagogique ou administrative confiée par la hiérarchie. Plus spécifiquement, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : Dispenser des cours en finances publiques, comptabilité de l’État, techniques de recettes et de dépenses, et comptabilité des matières ; Assurer des sessions de perfectionnement et de recyclage au profit des agents de l’État, de ses démembrements et d’autres institutions requérantes ; Mener des travaux de recherche sur des thématiques relevant de son champ de compétence, en lien avec la direction de la recherche ; Participer régulièrement aux conseils de section et à toute autre réunion organisée par la direction générale ou les directions techniques ; Contribuer à toute autre activité requise par la hiérarchie. 6. Atouts souhaités Une bonne connaissance des politiques fiscales et budgétaires du Niger, ainsi que de la gestion axée sur les résultats appliquée aux finances publiques, notamment en matière d’élaboration des projets annuels de performance (PAP), de suivi et de rédaction du Rapport Annuel de Performance (RAP), constituerait un atout supplémentaire. Pièces constitutives du
Le dossier devra comprendre : Une demande manuscrite, datée et signée, adressée à la Directrice générale de l’ENA ; Une lettre de motivation ; Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; Un certificat de nationalité nigérienne ; Un certificat de visite et contre-visite médicale attestant l’aptitude au poste, datant de moins de trois (3) mois ; Copies légalisées des diplômes et attestations exigés ; Un curriculum vitae certifié sincère avec trois (3) références ; Une copie légalisée de la carte de l’ANPE ; Un extrait légalisé d’acte de naissance ou jugement supplétif. Dépôt des dossiers Les dossiers doivent être déposés à l’ANPE ou au secrétariat de la Direction générale de l’ENA, au plus tard le jeudi 10 septembre 2026 à 17h, sous pli fermé portant la mention : « École Nationale d’Administration (ENA) – Recrutement enseignant permanent » Conditions générales du recrutement Un comité, institué par la Directrice générale de l’ENA, procédera à une présélection sur dossier. Les trois (3) meilleurs candidats seront convoqués pour un entretien ; À l’issue de l’entretien, le/la candidat(e) retenu(e) sera nommé(e) au poste d’Assistant ou d’Enseignant principal adjoint, par décision du Président du Conseil d’administration de l’ENA, sur proposition de la Directrice générale ; Il/elle sera mis(e) à la disposition du département pédagogique concerné ; Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de deux (2) ans renouvelables sera signé entre les parties avec possibilité d’un CDI au bout des 2 ans ; La carrière de l’enseignant permanent sera régie par la loi portant statut autonome des enseignants permanents de l’ENA
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Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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