SM

Ingénieur Agronome - Yaoundé

Smart Farm
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 26 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de nos activités agricoles sur le site de Mfou, nous recherchons un ingénieur agronome de terrain pour piloter l'ensemble des opérations culturales, optimiser les rendements et garantir la santé phytosanitaire de nos plantations. ​ Vos

​ Gestion des cultures : Planifier, superviser et optimiser l'ensemble du cycle de production (préparation des sols, semis, entretien, récolte). ​ Suivi phytosanitaire et fertilisation : Mettre en place des programmes de nutrition des sols et de protection intégrée contre les ravageurs et les maladies. ​ Gestion des équipes : Encadrer et former les chefs d'équipe et les ouvriers agricoles sur le terrain. ​ Gestion des... +plus

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Expert Application Advice

Cher candidat, pour postuler chez Smart Farm, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme les compétences demandées dans l'annonce dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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