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Assistant Chargé des Projets (Volontaire) - Yaoundé
CDI3 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du démarrage de plusieurs projets, Agora Consulting renforce son équipe et recherche un(e) Assistant(e) de projet – Formation et Développement des Compétences pour appuyer la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos missions. Nous recherchons un profil capable de conjuguer rigueur, organisation, autonomie et sens du travail en équipe, avec une réelle appétence pour la gestion de projets et le développement des compétences. Vos principales missions : Veille et réponse aux appels d’offres ; Suivi administratif et technique des projets ; Appui à la réalisation et au déploiement des projets ; Contribution aux actions du Système de Management de la Qualité. +plus
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Agora Consulting. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.