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Notre société, active dans le secteur de la médecine et de la santé à Abidjan, recrute des Commerciaux en CDD pour renforcer son équipe. Référence de l'offre : KX-06881.
Les Commerciaux auront en charge la prospection, la négociation et le suivi de la clientèle dans le domaine des équipements médicaux.
Activités principales
Prospection et vente
Identifier, démarcher et conquérir de nouveaux clients (physiquement, par téléphone ou sur le terrain)
Présenter l'offre de l'entreprise, analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
Mener les négociations tarifaires et contractuelles jusqu'à la signature des contrats
Suivi et reporting
Assurer la relation client sur le long terme, garantir leur satisfaction et gérer le suivi des commandes
Rédiger des comptes-rendus de visite, analyser ses indicateurs de performance et remonter les informations du marché (concurrence, tendances)
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Titulaire d'un BAC+3/5 en Commerce, Gestion Commerciale ou équivalent
Expérience professionnelle minimum 2 ans dans un poste similaire
Une première expérience réussie dans la vente itinérante ou la prospection B2B/B2C est fortement appréciée
Orientation résultats et atteinte des objectifs chiffrés
Bonne aisance relationnelle et écoute active
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, résistance au stress et ténacité
Avantage : Rémunération de 150.000 fcfa + commission (150.000 à 6.000.000 fcfa). Poste basé à Abidjan.
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Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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