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Chauffeur/Livreur

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 Salaire mensuel 120.000 FCFA🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDI
Salaire mensuel 120.000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dernier délai : 05/09/2026 Chauffeur/Livreur Recruteur confidentiel

  • Bingerville Emploi (CDD) Réf. RH-91694 Publié le : Hier, 17:40 Bingerville Commerce/Ventes

BAC, BEPC

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Formation / Diplômes

Bingerville

Expérience

Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude

BAC, BEPC

Salaire propos

Détails de l'offre A. Chauffeur personnel

  • Conduire sur des déplacements personnels et convenus, selon le planning communiqué.
  • Adopter une conduite souple, prudente et respectueuse du code de la route ; tolérance zéro sur l'alcool et le téléphone au volant. B. Livraison client
  • Charger le véhicule selon le bon de chargement établi par le magasin.
  • Exécuter les tournées de livraison définies par la gérante commerciale. C. Entretien et gestion du véhicule
  • Contrôler quotidiennement le véhicule de livraison.
  • Conserver le véhicule propre à l'intérieur comme à l'extérieur et le stationner au depot de bingerville. D. Appui logistique
  • Participer au chargement et au déchargement de la marchandise.
  • Assurer les transferts de stock entre Bingerville, M'Badon et Angré à la demande.
  • Effectuer les courses ponctuelles confiées par la direction.

Localisation

. Bingerville de préférence F. Salaire mensuel

120.000 FCFA

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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