Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Reliable Cleaning Services recherche un agent ou une agente de recrutement pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à gérer le processus de recrutement de bout en bout, de l'identification des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés.
Vous serez responsable de déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement, de fournir des informations et des services d'assistance et d'orientation au personnel, et d'afficher les avis et les annonces. Vous recueillerez et étudierez les demandes d'emploi, informerez les postulants des critères et conditions d'emploi, et examinerez les répertoires de candidats. Vous communiquerez avec les candidats potentiels pour fixer des dates d'entrevue, recruterez des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement, et coordonnerez et participerez à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats. Vous informerez les candidats des résultats de sélection, rédigerez les offres d'emploi, renseignerez les cadres et les employés sur les politiques et procédures de dotation, organiserez des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs, déterminerez l'admissibilité aux avantages et prendrez les dispositions nécessaires pour la formation du personnel.
Ce poste exige un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, avec un programme d'une durée de 1 à 2 ans. Vous devez avoir de 2 à moins de 3 ans d'expérience pertinente. Le travail s'effectue dans divers lieux de travail, avec des
sous pression et des délais serrés. Vous devez faire preuve de souci du détail, être précis, avoir une attitude axée sur le client, de bonnes relations interpersonnelles, une excellente communication orale et écrite, un bon jugement, un sens de l'organisation et la capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément.
Les conditions d'emploi incluent des horaires de jour et de fin de semaine. Les avantages santé comprennent un régime de soins dentaires, des prestations d'invalidité, un régime de soins de santé, une protection pour services paramédicaux et des prestations pour les soins de la vue.
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See active offersStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Ressources Humaines position(s) posted this week in Canada.
📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatReliable Cleaning Services valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Agent/Agente de développement économique Dans le cadre de son développement, Meilleure Option Canada recherche un agent ou une agente de développement économique. Profil recherché Le candidat idéal devra justifier d une maîtrise ou d une expérience équivalente, ainsi que d une expérience professionnelle de 1 an à moins
Agent/agente d approvisionnement — Avion Technologies Inc. Avion Technologies Inc. recrute un agent ou une agente d approvisionnement pour rejoindre son équipe dans un milieu de travail de type manufacture, dans le domaine de l aviation. Formation et expérience Le poste exige un baccalauréat ou une expérience équivalen
Formation / Diplômes Études : Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire d un programme d une durée de 1 an à 2 ans. Missions Acheter des marchandises, de l équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux. Évaluer les besoins d u
Agent/Agente d aide financière Formation / Diplômes : Certificat ou diplôme. Missions : Mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives. Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives. Établir l ordre de priorité des tâches, s assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respecté