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NRC recrute un(e) Coordinateur MEAL

Confidential Company
📍 Goma 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Goma
CDI

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EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires NRC recrute un(e) Coordinateur MEAL

Responsabilités

POSTE : Coordinateur du suivi, des preuves, de la responsabilité et de l'apprentissage – Fonds des Initiatives Locales pour l'Est DR Congo – Goma Description de l'emploi : Le/la Coordinateur(trice) MEAL constitue une ressource transversale stratégique de l'unité de gestion du Consortium et du CoPIL. Il/elle garantit la qualité et la cohérence du système MEAL à l'échelle du consortium, le suivi rigoureux du cadre logique INTPA, et l'effectivité des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées. Responsabilités Génériques : Travailler en conformité avec les politiques, cadres, orientations et procédures de NRC. Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie MEAL pays, en collaboration avec le MEAL Manager. Assurer l'harmonisation des pratiques MEAL entre les bureaux de zone. Garantir la cohérence des cadres logiques, matrices MEAL et systèmes de suivi au niveau national. Superviser et renforcer la qualité des systèmes MEAL dans l'ensemble des zones. Promouvoir l'utilisation stratégique des données pour la prise de décision au niveau pays. Responsabilités Spécifiques – Consortium : Système MEAL : Élaborer, déployer et maintenir le système MEAL harmonisé du FIL-Est — matrice MEAL, IPTT, outils de collecte (KoboToolbox/ODK), bases de données et protocoles de qualité des données — pour les 120 microprojets et les trois cohortes. Suivi du cadre logique : Assurer le suivi trimestriel de l'ensemble des indicateurs du cadre logique FIL Est (OG, réalisations, produits) — dont les cibles clés : 73 200 participants, 120 OSC accompagnés, 80% ont conçu une de leurs conditions de vie d'ici 2028 en assurant une ventilation désagrégée par province, sexe et statut. Évaluations et enquêtes : Coordonner et superviser techniquement les évaluations baseline, midterm et endline, les enquêtes de satisfaction et d'impact des microprojets, ainsi que les études de capitalisation prévues. Redevabilité (AAP/CFM) : Superviser la mise en place et l'harmonisation des mécanismes de feedback et de plaintes au sein des partenaires du consortium, en veillant à leur conformité avec les normes NRC et FIL Est dans les trois provinces.

Formation / DiplĂ´mes

Renforcement des capacités MEAL : Concevoir et animer des formations MEAL ciblées à l'intention des équipes MEAL des partenaires et des 120 OSC, notamment sur la collecte de données, la gestion des plaintes et le rapportage. Qualité et archivage des données : Assurer des revues régulières de qualité des données, la déduplication, la standardisation et l'archivage conforme aux exigences FIL Est et aux politiques NRC. Capitalisation et apprentissage : Coordonner la collecte systématique des bonnes pratiques et leçons apprises, contribuer aux ateliers de capitalisation provinciaux (×3) et nationaux (×2) et produire les livrables de capitalisation. Reporting : Assurer la contribution MEAL de qualité aux rapports intermédiaires et finaux visés à INTPA. Coordination et appui transversal : Participant aux réunions du CoPIL et de l'unité de gestion du Consortium ; appuyer techniquement les coordinateurs thématiques sur les dimensions MEAL. Conformité et audit : Préparer la documentation MEAL requise pour les audits internes et externes.

Expérience

Minimum de 3 ans d'expérience en MEAL, dont au moins 2 ans à un poste de gestion au sein d'une ONG internationale. Licence (Bac+5) en statistiques, gestion des systèmes d'information, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe. Les candidats sans diplôme mais ayant au moins 6 ans d'expérience pertinente peuvent également être considérés.

Présentation du poste

Bonne compréhension des principes de MEAL et des approches actuelles dans les contextes de secours et de développement. Compétences en analyse de données, interprétation des tendances et communication des résultats. Expérience des systèmes de collecte de données mobiles et en ligne. Expérience de coordination avec le système des Nations Unies, les ONG internationales, les donateurs et les autorités locales. Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Bonne maîtrise des applications Microsoft Office ; expérience avec Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) constitue un avantage. Bonne connaissance du contexte de l'Est de la RDC. Bonne maîtrise des langues locales (swahili, etc). Expérience en analyse statistique utilisant Python ou R est préféré.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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