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un (01) Mine Surveyor

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 un (01) Mine Surveyor CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Une entreprise minière recrute un(e) Mine Surveyor pour rejoindre son site d’exploitation à Séguéla, en Côte d’Ivoire. Sous la responsabilité du Senior Mine Surveyor, il/elle sera chargé(e) de réaliser les travaux d’arpentage et de topographie nécessaires au contrôle précis des activités minières, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.

  • Réaliser les travaux d’arpentage et assurer la précision des données topographiques.
  • Utiliser, contrôler et entretenir correctement les équipements d’arpentage et les GPS.
  • Effectuer le piquetage des trous d’explosion, de forage RC et des forages d’exploration.
  • Réaliser les relevés des bermes, rampes, pieds de talus, décharges et stocks de déchets.
  • Effectuer les relevés mensuels des stocks de minerai et des pads ROM.
  • Assurer le suivi et le balisage des routes de halage.

Autres informations

  • Mettre à jour les plans topographiques des routes, dépotoirs, bâtiments et autres infrastructures.
  • Utiliser des drones pour réaliser des levés topographiques.
  • Effectuer les calculs d’arpentage et produire les rapports dans les délais.
  • Tenir les registres de contrôle et réaliser les vérifications nécessaires.
  • Élaborer les rapports mensuels sur les stocks et l’évolution des mines à ciel ouvert.
  • Participer à la réalisation de plans et dessins destinés aux organismes réglementaires.
  • Veiller au respect des méthodologies, procédures et normes internes.
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux et rapports.
  • Respecter strictement les règles de santé, sécurité et environnement.

Contribuer à la prévention et à la réduction des impacts socio-environnementaux liés aux activités minières.

Formation / Diplômes

  • BTS, diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Civil, Bâtiment, Topographie ou domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’arpentage/topographie, idéalement en environnement minier.
  • Maîtrise des outils et logiciels de levés et de conception minière, notamment Drone, Civil 3D et Surpac.
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
  • Capacité d’adaptation à un environnement de travail évolutif.
  • Bonne culture Santé-Sécurité au travail.
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
  • Sens de la rigueur et respect des procédures de sécurité. Informations sur le poste :
  • Contrat : CDI.

Localisation

  • Lieu : Séguéla, Côte d’Ivoire.
  • Cycle de travail : 15 jours de travail suivis de 6 jours de repos.

Présentation du poste

  • Secteur : Mines / Topographie.

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Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à 3 ans d'expérience. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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